類別(1)
類別
城市
經(jīng)驗
學(xué)歷
部門
薪酬
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新藥研發(fā)負責人 30K~60K
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庫管員 5K~8K
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生物制藥研發(fā)經(jīng)理 21K~40K
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設(shè)備安全員 3K~6K
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有機合成助理工程師 4K~8K
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理化檢驗員 5K~7K
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酶催化研發(fā)組長 11K~16K
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藥品注冊專員 12K~23K
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蛋白表達研究員 12K~20K
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銷售專員 7K~12K
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有機合成工程師 11K~20K
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QC專員 8K~13K
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生化檢驗員(主管) 9K~14K
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行政人事主管 8K~12K
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藥理藥效研究員 10K~15K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1. 根據(jù)既定方向,對mRNA、siRNA創(chuàng)新藥物研發(fā)研發(fā)實施布局,逐步形成項目研發(fā)管線或技術(shù)平臺;實施選題立項,提出完善的立項報告和實施方案;推進項目實施進度,形成項目進展報告,并定期更新。; 2.負責制定項目研究方案計劃、定期提交項目研究報告,按要求落實項目進度,項目質(zhì)量,提高研究效率;對研究中心課題布局和實施進行審核和論證,提出意見和建議,參與重點項目關(guān)鍵節(jié)點決策及科學(xué)技術(shù)監(jiān)督。 3. 做好團隊內(nèi)項目的專利布局、專利撰寫、申報及其他知識產(chǎn)權(quán)工作;做好相關(guān)縱向申報等工作,統(tǒng)籌管理團隊內(nèi)縱向課題;為成果轉(zhuǎn)化提供必要的支持配合; 4. 對團隊人員、試驗場所、儀器耗材、安全和質(zhì)量等工作負管理責任,所有工作**有序進行; 5. 團隊內(nèi)人才培養(yǎng)規(guī)劃,切實實施人才培養(yǎng),完善團隊人才梯度建設(shè);組織、主持相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)。
聯(lián)系方式
上班時間/福利
五險住房公積金帶薪年假定期體檢
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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