類別(1)
類別
城市
經(jīng)驗
學(xué)歷
部門
薪酬
人事
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醫(yī)務(wù)科主任/院長助理 10K~18K
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護(hù)工/護(hù)理員 4K~5K
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護(hù)士長 7K~10K
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企劃/營銷 4K~7K
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內(nèi)科主治 13K~16K
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住院醫(yī)師 10K~15K
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醫(yī)保專員 4K~5K
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住院醫(yī)生 9K~15K
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健康管家 4K~5K
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藥工/藥士 4K~7K
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養(yǎng)老銷售 4K~5K
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內(nèi)科全科醫(yī)生 9K~15K
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護(hù)工主管 6K~7K
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針灸醫(yī)師,針灸推拿 6K~8K
醫(yī)務(wù)科主任/院長助理 10K~18K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作; 2、負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實措施,履行監(jiān)控職能; 3、擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報; 4、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故; 5、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時向院長、分管院長提出處理意見; 6、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作; 7、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù); 8、檢查督促各科工作計劃的執(zhí)行落實。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)醫(yī)療工作; 9、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
聯(lián)系方式(衢州中大朗園養(yǎng)老服務(wù)有限公司柯城護(hù)理院)
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工商信息
- 公司名稱衢州中大朗園養(yǎng)老服務(wù)有限公司柯城護(hù)理院
- 負(fù)責(zé)人馬暉
- 成立日期2022-08-24
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司分公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金-
衢州醫(yī)院招聘
- 江山百齡居護(hù)理醫(yī)院
- 2025年 21-100人 民營

- 衢州市柯城區(qū)人民醫(yī)院(浙江省腫瘤醫(yī)院衢州分院)
- 101-500人 公立醫(yī)院
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