一、工作內(nèi)容：
1、在院長指導下，負責病區(qū)的醫(yī)療、教學、科研、預防保健及行政管理工作；
2、制訂科室工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢査，按期總結匯報；
3、領導科室人員對病人進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務；
4、檢查每日醫(yī)囑及執(zhí)行情況，做好家屬的日常解釋溝通工作；
5、負責教學和指導下級醫(yī)生進行診斷、治療、技術操作，檢查下級醫(yī)生書寫的病史、病程記錄和醫(yī)療文件，審簽出院病歷，考核住院醫(yī)生的日常工作能力和水平。主持臨床病例討論及重要會診；
6、定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題；
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作常規(guī)，經(jīng)常檢查醫(yī)療、護理質量，并組織科室人員的政策、法律、法規(guī)的學習；
8、上級領導安排的其它工作。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)；
2、執(zhí)業(yè)及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科，康復科或中醫(yī)科，醫(yī)師有關證件齊全，執(zhí)業(yè)證可變更，有學科帶頭人經(jīng)驗；
3、在二級甲等以上醫(yī)院從事本專業(yè)3年以上，掌握先進的臨床醫(yī)療技能，具有較強的科研和學科建設能力，目前仍在從事臨床工作；
4、組織培訓能力佳，良好的服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，具備相應的統(tǒng)籌能力和控制能力。
三、福利待遇：
五險一金、餐補、員工宿舍、節(jié)日福利等