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導(dǎo)醫(yī)/導(dǎo)診
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五險(xiǎn)年終分紅
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選
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職位詳情 2025-9-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:
模塊一:引導(dǎo)檢查與服務(wù)接待(對(duì)應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)職責(zé))
患者接待: 熱情、微笑接待每一位到訪患者及家屬,使用文明用語。
初診引導(dǎo): 為初診患者詳細(xì)介紹診所特色、醫(yī)生專長(zhǎng)、就診流程,消除患者緊張感。
分診導(dǎo)診: 準(zhǔn)確了解各位坐診醫(yī)生的專業(yè)領(lǐng)域和當(dāng)前狀態(tài),合理、高效地將患者引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)醫(yī)生處。
檢查引導(dǎo): 熟悉診所各項(xiàng)檢查項(xiàng)目(如脈診、舌診、量血壓及可能有的理療設(shè)備等),引導(dǎo)患者完成必要的預(yù)檢或醫(yī)生開具的檢查單。
秩序維護(hù): 維護(hù)候診區(qū)的秩序,營(yíng)造安靜、舒適的就診環(huán)境。
模塊二:促成醫(yī)生成單與患者關(guān)系管理(對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)職責(zé))
診療協(xié)助: 在醫(yī)生問診后,協(xié)助醫(yī)生向患者解釋治療方案、藥方(如煎藥方法、服藥禁忌等),確?;颊叱浞掷斫狻?br/>價(jià)值傳遞: 準(zhǔn)確傳達(dá)中醫(yī)治療的價(jià)值和療程的必要性,增強(qiáng)患者治療信心,提高依從性。
需求挖掘: 在溝通中敏銳發(fā)現(xiàn)患者的其他健康需求(如亞健康調(diào)理、膏方、針灸推拿等),并向醫(yī)生或患者本人友好推薦。
二 、福利待遇:
總薪資構(gòu)成 = 底薪 + 績(jī)效工資 + 銷售提成
平均月薪資4000-5000元
三、工作時(shí)間:
周二到周日,上午7點(diǎn)30分到11點(diǎn)30分
模塊一:引導(dǎo)檢查與服務(wù)接待(對(duì)應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)職責(zé))
患者接待: 熱情、微笑接待每一位到訪患者及家屬,使用文明用語。
初診引導(dǎo): 為初診患者詳細(xì)介紹診所特色、醫(yī)生專長(zhǎng)、就診流程,消除患者緊張感。
分診導(dǎo)診: 準(zhǔn)確了解各位坐診醫(yī)生的專業(yè)領(lǐng)域和當(dāng)前狀態(tài),合理、高效地將患者引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)醫(yī)生處。
檢查引導(dǎo): 熟悉診所各項(xiàng)檢查項(xiàng)目(如脈診、舌診、量血壓及可能有的理療設(shè)備等),引導(dǎo)患者完成必要的預(yù)檢或醫(yī)生開具的檢查單。
秩序維護(hù): 維護(hù)候診區(qū)的秩序,營(yíng)造安靜、舒適的就診環(huán)境。
模塊二:促成醫(yī)生成單與患者關(guān)系管理(對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)職責(zé))
診療協(xié)助: 在醫(yī)生問診后,協(xié)助醫(yī)生向患者解釋治療方案、藥方(如煎藥方法、服藥禁忌等),確?;颊叱浞掷斫狻?br/>價(jià)值傳遞: 準(zhǔn)確傳達(dá)中醫(yī)治療的價(jià)值和療程的必要性,增強(qiáng)患者治療信心,提高依從性。
需求挖掘: 在溝通中敏銳發(fā)現(xiàn)患者的其他健康需求(如亞健康調(diào)理、膏方、針灸推拿等),并向醫(yī)生或患者本人友好推薦。
二 、福利待遇:
總薪資構(gòu)成 = 底薪 + 績(jī)效工資 + 銷售提成
平均月薪資4000-5000元
三、工作時(shí)間:
周二到周日,上午7點(diǎn)30分到11點(diǎn)30分
聯(lián)系方式(衢州九康堂健康管理有限公司柯城中醫(yī)診所)
工商信息
- 公司名稱衢州九康堂健康管理有限公司柯城中醫(yī)診所
- 負(fù)責(zé)人何靖
- 成立日期2024-04-19
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司分公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金-
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更新于:2025-9-17