職位描述：

• 接收應(yīng)屆生
• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、職責(zé)概述： 1.遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，執(zhí)行主管院長的決定。 2.在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院人力資源規(guī)劃編制、人員招聘與配置、人才選拔、職稱晉升、人才培養(yǎng)、薪酬績效管理、考勤管理、勞動關(guān)系管理等工作。 3.充實、完善醫(yī)院人力資源管理體系，為醫(yī)院運營提供人才保障。 二、人力資源管理工作： 1.組織制定、完善醫(yī)院各項人事管理制度。 2.負責(zé)醫(yī)院考勤管理和員工調(diào)配、任免、獎懲、解聘等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理院內(nèi)員工關(guān)系。 3.組織實施員工職位晉升、技術(shù)職務(wù)（技術(shù)等級）晉升工作。 4.制定招聘計劃，負責(zé)全院人員招聘工作。 5.負責(zé)推進面試、錄用等工作。 6.負責(zé)培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)預(yù)算管理、新員工崗前培訓(xùn)等工作。 7.負責(zé)職稱評聘管理，組織開展職稱申報、職稱聘任工作。 8.負責(zé)參與全院績效考核辦法制定，組織開展全院績效考核工作。 9.負責(zé)人事檔案管理及入、離職手續(xù)管理。 10.負責(zé)五險一金增減員管理。 三、崗位要求： 有一定醫(yī)療基礎(chǔ)知識，善于溝通，能熟練掌握運用office辦公軟件進行日常工作，有良好的寫作及表達能力。 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 四、工作時間： 周一至周五，8:00-11:30,13:30-17:00 周休1.5天。

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