崗位職責：
1、負責制定品類規(guī)劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃 ；
2、負責商品銷售分析，各品類目標制定與達成分析 ；
3、負責每周、月、季度、年度品類結構分析 ；
4、負責制定品類策略和優(yōu)化方案 ；
5、負責各類門店品類結構、商品配置標準、陳列配置標準的制定 ；
6、負責各類門店陳列方案調整以及坪效分析、優(yōu)化 ；
7、承辦上級領導安排的各項工作。
任職要求：
1、具備醫(yī)藥管理行業(yè)品類管理相關經(jīng)驗3年以上 ；
2、熟悉品類規(guī)劃、品類計劃、品類策劃等工作事項 ；
3、具備良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力 ；
4、具備一定市場營銷經(jīng)驗，具有較強市場敏感度和洞察力 ；
5、具有較強的領導能力和溝通能力、執(zhí)行能力。