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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-10-28
- 崗位:全職
- 年齡:不限至50歲
崗位職責:
1. 負責養(yǎng)老機構的整體運營管理,包括人員管理、財務管理、市場經營、服務質量管理等方面;
2. 負責與政府對接,了解政策法規(guī),并根據(jù)政策要求進行機構運營;
3. 負責醫(yī)療服務管理,機構內醫(yī)療設施、醫(yī)療人員配備符合要求;
4. 負責市場經營,制定市場營銷策略,提高機構知名度和市場占有率;
5. 負責服務業(yè)管理,機構內服務質量,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 專科及以上學歷,管理類、醫(yī)療類、服務類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備31-50人規(guī)模的機構運營管理經驗,有政府對接、市場經營、服務業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊管理能力和決策能力;
4. 具備良好的職業(yè)操守和責任心,能夠承受工作壓力;
1. 負責養(yǎng)老機構的整體運營管理,包括人員管理、財務管理、市場經營、服務質量管理等方面;
2. 負責與政府對接,了解政策法規(guī),并根據(jù)政策要求進行機構運營;
3. 負責醫(yī)療服務管理,機構內醫(yī)療設施、醫(yī)療人員配備符合要求;
4. 負責市場經營,制定市場營銷策略,提高機構知名度和市場占有率;
5. 負責服務業(yè)管理,機構內服務質量,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 專科及以上學歷,管理類、醫(yī)療類、服務類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備31-50人規(guī)模的機構運營管理經驗,有政府對接、市場經營、服務業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、團隊管理能力和決策能力;
4. 具備良好的職業(yè)操守和責任心,能夠承受工作壓力;
聯(lián)系方式(浙江椿熙堂養(yǎng)老服務管理有限公司)
單位簡介
關于椿熙堂
椿熙堂老年服務運營管理實踐者;椿熙堂是一家“居家、社區(qū)、機構“三位一體的專業(yè)養(yǎng)老服務企業(yè),公司致力于用互聯(lián)網、物聯(lián)網的先進技術和理念,以專業(yè)化的服務標準和規(guī)范,在地理區(qū)域年齡層次、服務范圍實現(xiàn)"線上+線下"養(yǎng)老服務全覆蓋。2021年,椿熙堂與世茂服務達成戰(zhàn)略合作,共同發(fā)展居家社區(qū)養(yǎng)老服務,探索"物業(yè)+養(yǎng)老"模式,切實增加居家社區(qū)養(yǎng)老服務有效供給。
椿熙堂老年服務運營管理實踐者;椿熙堂是一家“居家、社區(qū)、機構“三位一體的專業(yè)養(yǎng)老服務企業(yè),公司致力于用互聯(lián)網、物聯(lián)網的先進技術和理念,以專業(yè)化的服務標準和規(guī)范,在地理區(qū)域年齡層次、服務范圍實現(xiàn)"線上+線下"養(yǎng)老服務全覆蓋。2021年,椿熙堂與世茂服務達成戰(zhàn)略合作,共同發(fā)展居家社區(qū)養(yǎng)老服務,探索"物業(yè)+養(yǎng)老"模式,切實增加居家社區(qū)養(yǎng)老服務有效供給。
工商信息
- 公司名稱浙江椿熙堂養(yǎng)老服務管理有限公司
- 法定代表人馮韶軍
- 成立日期2015-08-21
- 企業(yè)類型有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
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更新于:2025-10-28
