一、招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)（醫(yī)學(xué)、化學(xué)、生物）。
2、具有三年以上藥物質(zhì)量研發(fā)實踐工作經(jīng)驗；
3、具有較強的藥物分析實驗技能與理論水平，能指導(dǎo)質(zhì)量研究中的技術(shù)問題；
4、熟悉產(chǎn)品的質(zhì)量研究目標、方法和流程；
5、熟悉國內(nèi)外藥物研發(fā)的法規(guī)要求；
6、藥物分析專業(yè)知識培訓(xùn)能力和工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
7、具有分析實驗室安全管理經(jīng)驗，能正確的處理實驗室安全隱患；
8、具有良好英文閱讀及寫作水平，能查閱外文資料；
9、掌握計算機基本知識和熟練操作Office（Word，Excel，Powerpoint, Project）工作軟件。

二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)制訂項目中質(zhì)量研發(fā)部分的開發(fā)方案、工作計劃和預(yù)算，及時向上級匯報項目進展；
2、負責(zé)藥物質(zhì)量研發(fā)過程中方案的審核，數(shù)據(jù)、結(jié)果和報告的復(fù)核；
3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗方法的建立；
4、負責(zé)藥物質(zhì)量研究開發(fā)和技術(shù)產(chǎn)品的分析方法轉(zhuǎn)移；
5、負責(zé)組織編寫項目開發(fā)報告中的質(zhì)量研究部分及注冊申報資料中的質(zhì)量研發(fā)部分；
6、負責(zé)質(zhì)量研發(fā)實驗室的試劑、試液、耗材、標準物質(zhì)、參比制劑、檢驗樣品、穩(wěn)定性樣品、勞保用品、質(zhì)量研發(fā)實驗室廢棄物的管理；
7、負責(zé)質(zhì)量研發(fā)工程師的招聘和培訓(xùn)；
8、負責(zé)質(zhì)量研發(fā)儀器/設(shè)備的日常管理；
9、負責(zé)質(zhì)量研發(fā)實驗室安全管理；
10、協(xié)助新產(chǎn)品立項中質(zhì)量研究部分的評估。