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醫(yī)務(wù)科主任 10K~20K
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內(nèi)科病區(qū)護(hù)士長 8K~11K
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超聲/彩超/B超 8K~20K
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骨外科主治醫(yī)師 15K~20K
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中醫(yī)醫(yī)生 7K~18K
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藥劑師 6K~12K
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市場部專員、經(jīng)理 5K~13K
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放射科醫(yī)生,放射技師 6K~15K
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企劃/營銷 6K~13K
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收銀,導(dǎo)醫(yī)/導(dǎo)診 3K~6K
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理療師,康復(fù)治療師/士 4K~8K
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普通外科 8K~15K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:35歲至55歲
一、工作內(nèi)容:1.醫(yī)療安全質(zhì)量體系建設(shè):制定完善的醫(yī)療質(zhì)量管理制度和流程,明確各級人員的職責(zé)和權(quán)限,確保醫(yī)療質(zhì)量管理的系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性。 2.醫(yī)療質(zhì)量安全培訓(xùn):定期組織醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面的培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量知識和安全意識,針對醫(yī)務(wù)人員的不同崗位和專業(yè)特點(diǎn),開展針對性的專業(yè)技能培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和診療能力。 3.病案病歷管理:檢查醫(yī)生的日常病歷書寫,督促、落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于《病歷書寫基本規(guī)范》的各項(xiàng)要求,制定和完善醫(yī)療文書的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高臨床醫(yī)生書寫技能。 4.醫(yī)技科室管理:督促檢查藥劑科、檢驗(yàn)科、放射科認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作流程,建立質(zhì)量控制體系,做好科內(nèi)質(zhì)量控制工作。 5.醫(yī)療政務(wù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)對衛(wèi)生健康委員會(huì)、市場監(jiān)督管理等部門的迎檢、校驗(yàn)衛(wèi)生檢查等工作,傳達(dá)上級部門意見,落實(shí)相關(guān)工作。 6.團(tuán)隊(duì)管理:鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員之間的溝通與協(xié)作,共同解決醫(yī)療質(zhì)量問題,形成團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共同提升的醫(yī)療質(zhì)量文化。 二、任職要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn); 3.工作技能:熟練使用 word、Excel及 PPT 等辦公軟件; 4.具備豐富的醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠勝任醫(yī)務(wù)管理工作; 5.在大型三甲醫(yī)院或相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 6.高年資門診醫(yī)生能兼職亦可。 三、福利待遇: 四、工作時(shí)間:
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單位高管

工商信息
- 公司名稱杭州華健醫(yī)院有限公司
- 法定代表人朱健敏
- 成立日期2023-12-26
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
杭州醫(yī)院招聘
- 杭州欣誠藥房有限公司
- 21-100人 民營

- 杭州文鼎大藥房有限公司
- 1-20人 民營
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