職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：22歲至35歲

崗位職責(zé)： 1、員工關(guān)系：負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離，檔案建立、更新及人員異動相關(guān)工作； 2、招聘：收集用人需求、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、入職跟進等； 3、考勤：負責(zé)統(tǒng)計人員考勤，制作月度考勤表，并根據(jù)需求出具人事相關(guān)的報表； 4、行政工作：辦公用品的采購及領(lǐng)用；員工活動的組織與策劃；協(xié)調(diào)各部門工作和處理其他日常事務(wù); 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉office wrod 等電腦操作； 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等；

聯(lián)系方式