職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位內(nèi)容 1、公司規(guī)章制度的宣講/培訓(xùn)（尤其針對于新入職員工） 2、員工勞動合同的管理 3、員工社會保險的管理 4、員工檔案/動態(tài)管理 5、人員招聘為員工提供正確的人事、勞動、社會保障及員工福利政策的咨詢。 6、出勤管理提供相應(yīng)報表 7、工資管理 8、員工關(guān)系協(xié)調(diào) 9、行政相關(guān)事宜 職位要求： 1、35歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有二年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、溝通能力強(qiáng)； 4、熟練使用各種辦公軟件文筆好，擅長各類公文和商業(yè)信函的寫作； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng).

聯(lián)系方式