
南昌元合澤眾科技有限公司招聘
2013年21-100人民營(yíng) 江西-南昌
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質(zhì)量部經(jīng)理 10K~15K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容: 1、按照相關(guān)法律法規(guī)的要求運(yùn)行公司質(zhì)量體系,開展內(nèi)部審核,配合外部審核,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,組織開展質(zhì)量體系的評(píng)審、質(zhì)量跟蹤、質(zhì)量改進(jìn)與控制等; 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件及記錄的維護(hù)與優(yōu)化管理,并督促文件的執(zhí)行、文件的修訂起草; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)作,根據(jù)質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)本部門的工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員工作的安排,技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的制定實(shí)施完善,同時(shí)提供必要的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的收集與分析,負(fù)責(zé)質(zhì)量問題跟蹤和處理; 4、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械有關(guān)的法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理; 5、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、驗(yàn)證、實(shí)施及完善。根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,建立并完善原料、過生、成品質(zhì)量監(jiān)控規(guī)程。負(fù)責(zé)安排實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)儀器設(shè)備的檢定、校準(zhǔn),一起的有效性,參與供應(yīng)商管理,供應(yīng)商提供的各項(xiàng)檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審核并出具檢測(cè)報(bào)告。采用質(zhì)量工具,對(duì)質(zhì)量控制各個(gè)流程的控制數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)收集和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù); 6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)日常驗(yàn)證及監(jiān)測(cè),并組織實(shí)施; 7、配合相關(guān)部門的各項(xiàng)檢查; 8、完成公司及上級(jí)安排的其他工作任務(wù) 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。 2.從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。 3.熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識(shí),接受過ISO13485或ISO19001的培訓(xùn),具有內(nèi)審員資格。 4.良好的邏輯思維能力、溝通能力、語言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧。 5.責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問題能力。 三、福利待遇: 五險(xiǎn),工作餐補(bǔ)助 四、工作時(shí)間: 8:30-17:30
聯(lián)系方式
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
聯(lián)系方式(南昌元合澤眾科技有限公司)
單位地址
單位照片
工商信息
- 公司名稱南昌元合澤眾科技有限公司
- 法定代表人馬輝
- 成立日期2013-05-17
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金193萬(元)
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