職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助上級(jí)制定年度業(yè)績(jī)規(guī)劃，從市場(chǎng)發(fā)展的角度實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，公司業(yè)績(jī)的達(dá)成，根據(jù)區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助下級(jí)完善并實(shí)施計(jì)劃，提出意見(jiàn)和建議，不斷優(yōu)化至可復(fù)制； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域門店考勤管理規(guī)章制度執(zhí)行與處理權(quán)限； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店總成本管控、資源分配、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與運(yùn)用； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督促進(jìn)區(qū)域各門店積極建設(shè)，解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，維持區(qū)域基礎(chǔ)盈利規(guī)模，促進(jìn)不斷拓客增效； 5.對(duì)下屬各部門做好員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、職業(yè)專項(xiàng)技能培訓(xùn)、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃安排，做好對(duì)內(nèi)縱向溝通，并且提高團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、與內(nèi)部其他各部門做好橫向溝通，及時(shí)有效處理各類突發(fā)事件，貫徹公司各類政策指標(biāo)上行下達(dá)，內(nèi)外如一。 任職要求： 1.具備5年以上大健康行業(yè)連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，相同崗位經(jīng)驗(yàn)者及具備同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，邏輯清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力； 3.思維活躍，視野開闊，優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力。

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