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整形外科醫(yī)生 10K~11K
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皮膚管理師 5K~8K
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醫(yī)美咨詢助理 3K~4K
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文員/前臺院長秘書 4K~6K
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醫(yī)美咨詢師 4K~6K
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醫(yī)美護士 2K~4K
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護士 2K~4K
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醫(yī)美運營總監(jiān) 6K~10K
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保潔 2K~4K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、科主任是醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進負(fù)責(zé)人,應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院 長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。 2、定期討論在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過 程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。 3、根據(jù)醫(yī)院的任務(wù),制定工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查完成情況,按期總結(jié)匯 報。 4、領(lǐng)導(dǎo)人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院外會診工作。應(yīng)用“臨床診 療規(guī)范(常規(guī))指導(dǎo)診療活動,適時使用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。 5、定期組織查,共同解決重危疑難病例診斷治療上的問題,參加門診、會診、出診,決定 科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 6、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術(shù)、新項目,進行科研 工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。 7、保證醫(yī)院人員的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在貫徹、執(zhí)行。制定具有特 點、符合學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。預(yù)防并及時處理醫(yī)療差錯。 8、按手術(shù)(有創(chuàng)操作)分級管理原則,決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限,并督促實施。 9、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)室相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作, 幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。 10、領(lǐng)導(dǎo)組織人員的“三基”訓(xùn)練,定期開展人員技術(shù)能力評價,提出升、調(diào)、獎、懲 意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織安排好臨床教學(xué)。 11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作,接受和完成院長指令任務(wù)。12、 科主任應(yīng)具備的基本條件和任職資格: (1)工作資歷:必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師,具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專 長。 (2)工作能力:對本專業(yè)臨床及行政管理工作,具有全面的組織管理能力。 13、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。 主任(副主任)醫(yī)師職責(zé) 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。 2、定期組織查房并親自參加重、危、疑、難病例的搶救處理與病理討論會診,參加院外 會診和病理討論會。 3、指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高,有計劃地開 展基本功訓(xùn)練。 4、擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 5、定期參加門診工作。 6、應(yīng)用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導(dǎo)了臨床實踐,不斷開展醫(yī)療新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。 7、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。 8、指導(dǎo)全科醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學(xué)研究教學(xué)工作。 主治醫(yī)師職責(zé) 1、在科主任和主任(副主任)醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué), 科研、預(yù)防工作。 2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療機特殊診療操作。 3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處 理,并向科主任匯報。 4、參加值班、會診、出診工作。 5、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員 出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病例。 6、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴(yán) 防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。 7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與應(yīng)用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研 工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
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