
新興縣安心母嬰生活護(hù)理有限公司招聘
2020年21-100人民營(yíng) 廣東-云浮
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月子中心護(hù)士長(zhǎng) 8K~12K
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客服專員 3K~4K
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廚房主管 8K~10K
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護(hù)理 5K~6K
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育嬰師 4K~6K
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護(hù)理組長(zhǎng) 5K~7K
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行政主管 4K~5K
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保安 3K~4K
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產(chǎn)康師 8K~13K
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銷售專員 5K~10K
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廚師 5K~6K
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育嬰員 4K~5K
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儲(chǔ)備店長(zhǎng) 4K~5K
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會(huì)計(jì) 3K~5K
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店長(zhǎng)助理 6K~10K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作職責(zé) ◆在總經(jīng)理和店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)月子中心的工作計(jì)劃,制訂護(hù)理部整體護(hù)理工作具體計(jì)劃,并實(shí)施。 ◆負(fù)責(zé)檢查各護(hù)理崗位的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)產(chǎn)婦的護(hù)理及新生兒護(hù)理工作。督促護(hù)理 人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程。檢查崗位職責(zé)的落實(shí)及護(hù)理計(jì)劃實(shí)施情況。 加強(qiáng)各部門的配合,嚴(yán)防 “寶寶腳腕帶錯(cuò)、抱錯(cuò)、新生兒?jiǎn)苣碳翱腿送对V等”事故發(fā)生。 一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并組織討論,找出原因,吸取教訓(xùn),妥善處理。 ◆負(fù)責(zé)護(hù)理部各種資料的整理保管及相關(guān)護(hù)理文件的歸類,管理護(hù)理部的內(nèi)務(wù)、會(huì)議通 知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,積極完成護(hù)理部的臨時(shí)性任務(wù)及突發(fā)性任 務(wù)。 ◆協(xié)助檢查各崗位職責(zé)落實(shí)及護(hù)理套餐實(shí)施情況,定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià)、確保 護(hù)理安全。 ◆配合檢查各護(hù)理小組各項(xiàng)工作落實(shí),參加每日交班及陪專家查房,組織護(hù)理計(jì)劃的實(shí) 施。 ◆組織護(hù)理人員的培訓(xùn)工作:定期組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)、考 核、評(píng)估。 ◆負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班工作,每個(gè)月護(hù)理人員的考勤,合理安排人力,做好護(hù)理 管理。 ◆每月按計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)護(hù)理工作中所需的各類物品,并做好管理。 ◆組織新入職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教工 作, 并按要求進(jìn)行考核。 ◆ 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按時(shí)完成周計(jì)劃及重點(diǎn),有總結(jié)分析工作,并制訂出整改措施。 ◆ 加強(qiáng)客房管理,經(jīng)常到客戶房間聽取客人對(duì)護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、健康宣 教等方面的意見,研究改進(jìn)護(hù)理工作。 ◆參與督促檢查功能房各項(xiàng)工作的落實(shí),加強(qiáng)護(hù)理管理,不斷更新改進(jìn)護(hù)理工作流程。 ◆按時(shí)參加公司召開的會(huì)議,并認(rèn)真記錄、傳達(dá)、落實(shí)。注意與各部門的工作協(xié)調(diào)。 ◆完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)并注意各部門的協(xié)調(diào)工作,定期進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)夜查房。
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