職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤。 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力。 3、根據(jù)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符。 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。 6、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等） 二、任職要求： 人力資源管理、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其他學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷 良好的溝通能力 熟練使用常用各種辦公軟件 三、福利待遇： 底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+節(jié)日禮物+生日福利+團(tuán)建+培訓(xùn) 四、工作時(shí)間： 8：00—12：00 14：30—19：30

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