職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：30歲至55歲

一、 基本資質(zhì)要求與個人素質(zhì)能力 1.教育背景： 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先。 2.執(zhí)業(yè)資格：持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并能完成定期注冊，要求具備主管護(hù)師職稱。 3.工作經(jīng)驗：具備10年及以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，其中至少5年在新生兒科的工作經(jīng)驗。具備3年及以上護(hù)理管理經(jīng)驗（如新生兒科護(hù)士長、護(hù)理組長、副護(hù)士長等）者優(yōu)先。 4.責(zé)任心與愛心：熱愛新生兒護(hù)理事業(yè)，有無私的奉獻(xiàn)精神，將患兒的健康和安全置于首位。 5.抗壓能力與應(yīng)變能力： 新生兒科病情變化快，工作強(qiáng)度大，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，并在緊急情況下保持冷靜，果斷決策。 6.領(lǐng)導(dǎo)力與影響力： 以身作則，成為團(tuán)隊的榜樣和核心，能贏得下屬的信任和尊重。 7.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致： 工作一絲不茍，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行核對制度，確保零差錯。 8.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神： 主動追蹤國內(nèi)外新生兒護(hù)理領(lǐng)域的新知識、新技術(shù)，并勇于在實踐中嘗試和應(yīng)用。 二、專業(yè)知識與技能 1.精湛的專業(yè)技術(shù)：熟練掌握新生兒科所有常見疾病的護(hù)理常規(guī)，如早產(chǎn)兒、極低/超低出生體重兒、新生兒呼吸窘迫綜合征、新生兒窒息、新生兒黃疸、新生兒感染等。精通各種新生兒急救技術(shù)，如新生兒復(fù)蘇（NRP）、氣管插管配合、動脈采血、臍動靜脈置管護(hù)理、PICC置管及維護(hù)等。熟練操作和維護(hù)新生兒科高端設(shè)備，如呼吸機(jī)、暖箱、輻射搶救臺、監(jiān)護(hù)儀、輸液泵等。 2.卓越的管理能力：能合理排班、分配工作，有效激勵和領(lǐng)導(dǎo)科室護(hù)理團(tuán)隊，營造積極向上的工作氛圍。熟悉護(hù)理質(zhì)量管理工具，能主導(dǎo)或參與制定和優(yōu)化護(hù)理流程、制度和預(yù)案，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，防范醫(yī)療差錯和糾紛。負(fù)責(zé)科室的藥品、器械、耗材、設(shè)備及環(huán)境的管理，確保資源充足、安全、合規(guī)。能組織和指導(dǎo)科室護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練。 3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能與醫(yī)生、其他科室及職能部門（如醫(yī)務(wù)科、院感科、設(shè)備科等）進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。具備良好的醫(yī)患溝通能力，能有效與焦慮的患兒家屬進(jìn)行溝通，進(jìn)行健康宣教，化解矛盾，建立信任。

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