職位詳情 2025-9-10
- 崗位：全職
- 年齡：30歲至55歲
1.教育背景： 護理專業(yè)大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先。
2.執(zhí)業(yè)資格：持有護士執(zhí)業(yè)證書，并能完成定期注冊，要求具備主管護師職稱。
3.工作經(jīng)驗：具備10年及以上臨床護理工作經(jīng)驗，其中至少5年在新生兒科的工作經(jīng)驗。具備3年及以上護理管理經(jīng)驗（如新生兒科護士長、護理組長、副護士長等）者優(yōu)先。
4.責任心與愛心：熱愛新生兒護理事業(yè)，有無私的奉獻精神，將患兒的健康和安全置于首位。
5.抗壓能力與應變能力： 新生兒科病情變化快，工作強度大，能承受高強度的工作壓力，并在緊急情況下保持冷靜，果斷決策。
6.領導力與影響力： 以身作則，成為團隊的榜樣和核心，能贏得下屬的信任和尊重。
7.嚴謹細致： 工作一絲不茍，注重細節(jié)，嚴格執(zhí)行核對制度，確保零差錯。
8.學習與創(chuàng)新精神： 主動追蹤國內(nèi)外新生兒護理領域的新知識、新技術，并勇于在實踐中嘗試和應用。
二、專業(yè)知識與技能
1.精湛的專業(yè)技術：熟練掌握新生兒科所有常見疾病的護理常規(guī)，如早產(chǎn)兒、極低/超低出生體重兒、新生兒呼吸窘迫綜合征、新生兒窒息、新生兒黃疸、新生兒感染等。精通各種新生兒急救技術，如新生兒復蘇（NRP）、氣管插管配合、動脈采血、臍動靜脈置管護理、PICC置管及維護等。熟練操作和維護新生兒科高端設備，如呼吸機、暖箱、輻射搶救臺、監(jiān)護儀、輸液泵等。
2.卓越的管理能力：能合理排班、分配工作，有效激勵和領導科室護理團隊，營造積極向上的工作氛圍。熟悉護理質(zhì)量管理工具，能主導或參與制定和優(yōu)化護理流程、制度和預案，持續(xù)改進護理質(zhì)量，防范醫(yī)療差錯和糾紛。負責科室的藥品、器械、耗材、設備及環(huán)境的管理，確保資源充足、安全、合規(guī)。能組織和指導科室護士的業(yè)務學習、技能培訓和應急演練。
3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能與醫(yī)生、其他科室及職能部門（如醫(yī)務科、院感科、設備科等）進行有效溝通和協(xié)作。具備良好的醫(yī)患溝通能力，能有效與焦慮的患兒家屬進行溝通，進行健康宣教，化解矛盾，建立信任。
聯(lián)系方式(深圳遠東婦產(chǎn)醫(yī)院龍崗婦產(chǎn)醫(yī)院)
單位簡介
深圳遠東婦產(chǎn)醫(yī)院龍崗婦產(chǎn)醫(yī)院隸屬于深圳遠東婦產(chǎn)醫(yī)院集團，按照國家衛(wèi)生部二級婦產(chǎn)醫(yī)院標準興建。總建筑面積約1萬平米，開設婦科、產(chǎn)科、兒內(nèi)科、新生兒科、兒?？啤⒖谇豢?、中醫(yī)科、產(chǎn)后康復科、美容科、內(nèi)科、外科等多個?？疲参?5張。
深圳遠東婦產(chǎn)醫(yī)院龍崗婦產(chǎn)醫(yī)院引入國有大型三甲醫(yī)院醫(yī)生為技術骨干，依托遠東婦產(chǎn)醫(yī)院集團“多學科專家委員會”的專家力量、技術實力，與羅湖總院聯(lián)動搭建名醫(yī)專家、學術力量、學科發(fā)展、管理服務、會員體系等多維度無縫接駁平臺。醫(yī)院未來目標建設成為診療及服務高標準的“舒適醫(yī)院”，彰顯遠東“醫(yī)療技術樹品牌、感動式服務創(chuàng)效益”的品牌內(nèi)涵，滿足客戶多元化的就醫(yī)需求，著力于為深圳北部地區(qū)群眾帶來與羅湖總院同等的精準、優(yōu)質(zhì)、舒適的高品質(zhì)醫(yī)療服務。
企業(yè)發(fā)展需要人才，人才成長也需要平臺。醫(yī)院秉承"有愛，有家，有健康”的文化理念和價值觀，現(xiàn)面向全社會誠聘英才，歡迎加入遠東大舞臺共創(chuàng)輝煌!
●福利待遇
1、每天正常工作時間7小時，每周六天工作制，每四周休息5天（月休5-6天）；
2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，全年法定帶薪節(jié)假日共11天，3.8婦女節(jié)女性員工放假半天；
3、在本單位連續(xù)工作1年以上，可享受帶薪年休假，工齡10年(含)以下5天年假，工齡10年以上20年以下10天年假，工齡20年(含)以上15天年假；
4、根據(jù)國家規(guī)定，員工可享受正常的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、護理假、育兒假、喪假等；
5、員工入職當月簽訂勞動合同后即可購買五險一金；
6、單位可為員工協(xié)助辦理深圳落戶手續(xù)；
7、每年為員工安排免費健康體檢1次；
8、員工及員工直系親屬在本單位看病治療，可享受醫(yī)院內(nèi)部員工的醫(yī)療優(yōu)惠政策；
9、單位定期組織娛樂休閑及企業(yè)文化活動（如外出旅游、員工俱樂部活動等）；
10、單位外派進修學習機會；
11、提供食宿安排；
12、提供職務、職稱等晉升通道。
工商信息
- 公司名稱深圳遠東婦產(chǎn)醫(yī)院龍崗婦產(chǎn)醫(yī)院
- 負責人王為
- 成立日期2018-04-02
- 企業(yè)類型有限責任公司分公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金-
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更新于：2025-9-10
