職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

1. 根據(jù)公司要求，制定護理部工作計劃及任務，安排好各項護理工作，護理任務的順利執(zhí)行和完 成。 2. 積極與客戶溝通及協(xié)調，整合、反饋客戶的各項意見，制定改善服務的策略與建議，為提升服務品 質提供有效建議。 3. 密切關注護理工作的進展及所取得的成效，不斷提高護理水平。 4. 關注護理部員工的思想及生活，提升凝聚力、責任心。 5. 協(xié)同人力資源部門共同做好護理部的梯隊建設；協(xié)助人力資源部進行護士及母嬰護理員的面試工 作，填寫面試印象及錄用建議 6. 組織護理部的會議和活動，并安排、部署、召開、舉行。 7. 處理護理部護理相關投訴，協(xié)助其他部門處理客戶投訴，做好相關記錄并上報主管領導。 崗位要求： 1. 35-50歲，身體健康，條件優(yōu)異者，年齡可放寬； 2. 有二甲以上醫(yī)院臨床護理經(jīng)驗十年以上，有婦產科或兒科護理、月子護理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具有三年以上護理管理或質控管理相關工作經(jīng)驗； 4. 護理業(yè)務嫻熟，有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能； 5. 具有良好的協(xié)調能力及溝通能力； 6. 具有良好的服務意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責任心和集體榮譽感； 7. 性格沉穩(wěn)，鎮(zhèn)定，談吐溫和，氣質平易近人。 8. 身體健康，精力充沛。

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