職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、崗位基本信息 - 崗位名稱：神經(jīng)內(nèi)科主任 - 所屬部門：神經(jīng)內(nèi)科 - 工作地點：遼寧省沈陽市渾南區(qū)泗水街2-1號 - 直接上級：院級管理層 二、崗位職責(zé) （一）醫(yī)療業(yè)務(wù)與質(zhì)量管控 1. 全面負(fù)責(zé)神經(jīng)內(nèi)科的醫(yī)療、預(yù)防及診療管理工作，是本科室診療質(zhì)量與患者安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人，對院長負(fù)責(zé)。 2. 主導(dǎo)門診、急診、住院患者的診治及院內(nèi)外會診工作，應(yīng)用臨床診療規(guī)范指導(dǎo)診療行為，定時查房并解決重危疑難病例的診斷治療問題。 3. 結(jié)合精神專科醫(yī)院特點，重點關(guān)注帕金森病、癲癇、癡呆等疾病及合并精神癥狀的神經(jīng)系統(tǒng)疾病診療，參與急危重患者搶救，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院事宜。 4. 定期組織科內(nèi)病例討論、疑難及死亡病例討論，檢查醫(yī)療文書質(zhì)量，監(jiān)督落實各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防范醫(yī)療差錯與事故。 （二）學(xué)科建設(shè)與發(fā)展 1. 制定神經(jīng)內(nèi)科學(xué)科發(fā)展全面規(guī)劃，指導(dǎo)腦血管病、認(rèn)知障礙等亞專業(yè)協(xié)同發(fā)展，推動新技術(shù)、新療法的開展與應(yīng)用。 2. 緊跟國內(nèi)外神經(jīng)內(nèi)科學(xué)科前沿動態(tài)，結(jié)合醫(yī)院實際推動科研工作，組織總結(jié)臨床經(jīng)驗，提升科室學(xué)術(shù)影響力。 3. 依托醫(yī)院現(xiàn)有設(shè)備資源，優(yōu)化診療流程，如完善癲癇等疾病的精準(zhǔn)診斷與治療體系。 （三）團隊管理與人才培養(yǎng) 1. 負(fù)責(zé)科室人才梯隊建設(shè)，制定人員培訓(xùn)計劃，組織“三基訓(xùn)練”及技術(shù)能力評價，提出人員升、調(diào)、獎、懲意見。 2. 合理安排醫(yī)師輪換、值班、會診、出診工作，妥善落實進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)與教學(xué)任務(wù)。 3. 組織制定并實施本科室人員績效考核及改進(jìn)方案，協(xié)調(diào)科內(nèi)關(guān)系，營造良好工作氛圍。 （四）行政與協(xié)作工作 1. 根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)制定科室工作計劃，組織實施、督促檢查并按期總結(jié)匯報。 2. 協(xié)調(diào)與精神科、康復(fù)科、檢驗科等院內(nèi)科室的合作，共同為患者提供全面醫(yī)療服務(wù)。 3. 參加或組織院內(nèi)外突發(fā)事件應(yīng)急救治，接受并完成院長指令性任務(wù)。 三、任職要求 1. 教育與資質(zhì)：醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)；持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，具備副高級及以上職稱。 2. 臨床經(jīng)驗：具備扎實的神經(jīng)內(nèi)科理論知識和豐富臨床經(jīng)驗，熟練掌握常見病、急危重癥的診斷治療及處理流程，了解精神醫(yī)學(xué)相關(guān)知識，能處理精神疾病患者的神經(jīng)內(nèi)科問題。 3. 能力素質(zhì)：具備學(xué)科建設(shè)與管理能力，能制定科室發(fā)展規(guī)劃；擁有良好的醫(yī)患溝通能力、團隊協(xié)作精神及抗壓能力，恪守職業(yè)道德，尊重患者隱私與權(quán)益。 4. 其他要求：熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度，有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、福利待遇 - 繳納五險一金，享受崗位晉升、帶薪年假、房補、免費班車等福利。

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