一、核心職責(zé)
 
1.?帶領(lǐng)新媒體團(tuán)隊，明確成員分工（如內(nèi)容、社群、短視頻等方向），制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，推動團(tuán)隊達(dá)成運營目標(biāo)。
2.?結(jié)合品牌定位與用戶需求，制定新媒體整體運營策略（含內(nèi)容、流量、轉(zhuǎn)化路徑），規(guī)劃各平臺（微信、抖音、小紅書等）內(nèi)容矩陣與推廣節(jié)奏。
3.?監(jiān)控各平臺核心數(shù)據(jù)（閱讀量、播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等），定期輸出數(shù)據(jù)報告，提升賬號影響力與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
4.?審核團(tuán)隊產(chǎn)出的內(nèi)容，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性、法律法規(guī)及平臺規(guī)則，同時具備傳播性與用戶價值。
5.?拓展并維護(hù)新媒體渠道資源，提升品牌曝光與用戶活躍度。
 
二、任職要求
 
1、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成熟賬號從0到1搭建或爆款內(nèi)容/活動操盤案例者優(yōu)先。熟悉醫(yī)療健康行業(yè)者更佳。
2、精通主流新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書、B站等）的運營邏輯與算法規(guī)則；具備較強(qiáng)的文案審核能力、數(shù)據(jù)分析能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3、對新媒體行業(yè)趨勢（如短視頻、直播、AI工具應(yīng)用）敏感，能快速響應(yīng)熱點并轉(zhuǎn)化為運營動作；具備結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注用戶增長與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
4、熟悉PS、剪映等基礎(chǔ)設(shè)計/剪輯工具，了解新媒體營銷相關(guān)法律法規(guī)（如廣告法、數(shù)據(jù)安全法）。