我們的使命-----讓億萬(wàn)人獲得就醫(yī)陪伴和健康守護(hù)
在醫(yī)療陪診的每一程，我們不僅是患者的“臨時(shí)家人”，更是健康旅程的守護(hù)者。我們深知，面對(duì)疾病時(shí)的孤獨(dú)與焦慮，需要的不只是流程化的服務(wù)，而是有溫度的支持與專(zhuān)業(yè)化的保障。妙小醫(yī)致力于為患者及家屬提供安心、便捷、人性化的陪診服務(wù)，讓億萬(wàn)人獲得就醫(yī)陪伴和健康守護(hù)，讓每一次就醫(yī)都充滿尊嚴(yán)與溫暖。
我們的愿景-----成為醫(yī)療陪診領(lǐng)域的領(lǐng)航者
通過(guò)科技賦能與人文關(guān)懷的深度融合，我們期望重構(gòu)傳統(tǒng)就醫(yī)體驗(yàn)，讓醫(yī)療陪診服務(wù)成為社會(huì)健康生態(tài)中不可或缺的一環(huán)。未來(lái)，我們將以成為國(guó)內(nèi)******的醫(yī)療服務(wù)品牌為目標(biāo)，推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在全國(guó)搭建起“妙小醫(yī)守護(hù)網(wǎng)”，讓每一位需要幫助的患者都能觸達(dá)專(zhuān)業(yè)陪診服務(wù)，感受醫(yī)療之外的溫情力量。
核心價(jià)值觀
1?? 患者至上，親情關(guān)懷
每一位患者的訴求都是我們的行動(dòng)指南，為患者提******準(zhǔn)、高效的服務(wù)，尊重個(gè)體差異與隱私保護(hù)。從預(yù)約掛號(hào)到就診全流程，我們以“換位思考”為服務(wù)準(zhǔn)則，傾聽(tīng)需求、預(yù)判困難，用細(xì)節(jié)傳遞關(guān)懷。
2?? 專(zhuān)業(yè)為本，責(zé)任為魂
組建醫(yī)學(xué)背景團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格培訓(xùn)陪診師的專(zhuān)業(yè)技能與應(yīng)急能力。建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保從病情溝通到醫(yī)囑記錄的精準(zhǔn)性，讓家屬放心托付。
3?? 誠(chéng)信服務(wù)，追求卓越
明碼標(biāo)價(jià)、全程可追溯，拒絕隱形消費(fèi)。建立客戶評(píng)價(jià)反饋機(jī)制，用真實(shí)的用戶口碑驅(qū)動(dòng)服務(wù)升級(jí)，讓信任成為企業(yè)發(fā)展的基石。
4?? 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，科技******
優(yōu)化智能化陪診管理平臺(tái)，運(yùn)營(yíng)數(shù)字化工具提升服務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)服務(wù)需求快速匹配、健康檔案云端管理，用數(shù)字化手段提升效率，持續(xù)推進(jìn)”互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療陪診“新模式。

合肥妙小醫(yī)科技有限公司成立于2025年4月，由母公司丹葉企業(yè)發(fā)展安徽有限公司全資控股，公司成立以來(lái)為社會(huì)培訓(xùn)了醫(yī)療陪診顧問(wèn)資格類(lèi)人才近千人，自主研發(fā)醫(yī)療陪診平臺(tái)接單軟件，下一步公司將積極與社會(huì)各機(jī)構(gòu)積極達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，為醫(yī)療陪診的生態(tài)鏈搭建繼續(xù)邁進(jìn)！

公司自成立以來(lái)先后申請(qǐng)并獲得商標(biāo)認(rèn)證12項(xiàng)，軟件著作權(quán)認(rèn)證5項(xiàng)，3A級(jí)企業(yè)認(rèn)證10項(xiàng)，并已申報(bào)發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利5項(xiàng)，同時(shí)向國(guó)家申報(bào)科技型中小企業(yè)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。

• 考核晉升
• 完善的晉升機(jī)制
• 定期普調(diào)
• 定期績(jī)效調(diào)薪
• 晉級(jí)漲薪
• 項(xiàng)目獎(jiǎng)金
• 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
• 個(gè)人獎(jiǎng)金
• 績(jī)效提成
• 人才補(bǔ)貼
• 老員工帶新
• 導(dǎo)師一對(duì)一
• 崗前帶薪培訓(xùn)
• 內(nèi)部定期培訓(xùn)
• 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
• 內(nèi)部課程資源
• 大牛帶隊(duì)
• 人脈積累
• 國(guó)內(nèi)外進(jìn)修
• 校招培養(yǎng)
• 定期晉升