一、工作內(nèi)容：
【核心職責(zé)】
1.學(xué)術(shù)培訓(xùn)體系構(gòu)建
設(shè)計(jì)中醫(yī)健康管理培訓(xùn)課程體系，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化課件，開展醫(yī)生團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)與能力考核，提升團(tuán)隊(duì)診療水平
2.臨床服務(wù)支撐
輔助出診，針對(duì)高凈值客戶定制個(gè)性化健康管理解決方案，跟蹤服務(wù)效果，提升客戶滿意度
3.隊(duì)與體系建設(shè)
主導(dǎo)醫(yī)生團(tuán)隊(duì)招募、培養(yǎng)與績(jī)效評(píng)估，搭建高水平診療團(tuán)隊(duì)；建立全周期健康管理服務(wù)體系及內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
二、任職要求：
1.學(xué)歷資質(zhì)：中醫(yī)臨床 / 健康管理 / 預(yù)防醫(yī)學(xué) / 臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷優(yōu)先
2.經(jīng)驗(yàn)技能：
?具備多年醫(yī)療培訓(xùn)或健康管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中醫(yī)理論體系與健康管理流程
?擅長(zhǎng)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與授課，能獨(dú)立完成專業(yè)內(nèi)容輸出，熟練運(yùn)用辦公軟件
?具備團(tuán)隊(duì)管理或體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力
3.素質(zhì)加分：會(huì)開車，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先
三、福利待遇：
1.薪酬：底薪10K +
2.保障：繳納五險(xiǎn)一金 + 帶薪休假等福利
3.發(fā)展：行業(yè)峰會(huì)發(fā)言機(jī)會(huì)  + 高管晉升通道