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注：不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-11-4
- 崗位：全職
- 年齡：30歲至40歲
中醫(yī)康復科
科主任崗位職責
1、在院長、副院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對老人進行及時檢診和治療。
4、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
7、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，做好資料積累和登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。
8、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
9、確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
10、審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。
科主任崗位職責
1、在院長、副院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對老人進行及時檢診和治療。
4、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
5、參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
6、深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。
7、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，做好資料積累和登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。
8、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
9、確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
10、審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。
聯(lián)系方式(湖州朗高護理院有限公司)
單位簡介
湖州朗高護理院是以全力推行老年病治療為核心、集醫(yī)療、護理、照護三位一體的綜合醫(yī)護養(yǎng)結合模式，注重醫(yī)護養(yǎng)運營管理提升經(jīng)營業(yè)績，推進集團化擴張發(fā)展。體現(xiàn)“以人為本、愛業(yè)敬業(yè)、共謀發(fā)展”的核心價值觀，完成“攜手銀發(fā)、惠民自強”使命，實現(xiàn)“老人健康、員工開心、大眾信賴”愿景藍圖！
交通便利。建筑面積1萬余平方米，環(huán)境優(yōu)美。是一家集預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育和科研六位一體的大型專業(yè)護理院。朗高設有普內(nèi)科、康復醫(yī)學科、藥劑科、檢驗科、放射科等。配備美國GE-12導心電圖機、飛利浦HDT彩超機、全自動生化分析儀、血氣分析儀、智能康復訓練系統(tǒng)等先進的醫(yī)療護理設備。
朗高竭力為老人打造溫馨、舒適、安全、人文的花園式居住環(huán)境。六層單體建筑，樓宇之間長廊相連，娛樂場所設施完善，功能多樣。目前，一期開放床位100張，配備標準雙人間和多人間，內(nèi)配**環(huán)保家具、空調(diào)、電視，以及呼叫系統(tǒng)和安全無障礙設施。餐廳提供多樣化的營養(yǎng)膳食，老人可選擇套餐或自助點單。定期組織健康講座、健身及文化娛樂活動，豐富老人的住養(yǎng)生活，提升老人的生活品質。
工商信息
- 公司名稱湖州朗高護理院有限公司
- 法定代表人涂家欽
- 成立日期2017-03-01
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
湖州康復醫(yī)師相似職位
更新于：2025-11-4
