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護理主任 10K~14K
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骨科主任 35K~55K
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疼痛科住院部副主任 15K~18K
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職業(yè)病醫(yī)生 13K~20K
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針灸推拿 5K~10K
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西醫(yī)康復醫(yī)生 10K~12K
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血透護士 5K~7K
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骨科執(zhí)業(yè)醫(yī)(衢州),骨外科 10K~16K
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120執(zhí)業(yè)醫(yī)生,全科醫(yī)生 12K~15K
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120醫(yī)生 10K~14K
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骨外科 11K~18K
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內科主任 25K~35K
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CT,影像科,放射科,磁共振 10K~21K
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醫(yī)務科長(湖州) 10K~20K
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職業(yè)病體檢總檢醫(yī)生 12K~18K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、在護理部、科主任領導下負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進責任人,應對護理部、科主任負責。 2、根據護理部、科工作計劃制定本科室的護劃,按期督促檢查、組織實施并總結。認真估量檢查,記錄和統(tǒng)計工作,并定期總結。 3、負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程。 4、負責督促檢查本科各病室護理工作質量,發(fā)現問題及時解決,把好質量關,并有記錄。 5、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。 6、有計劃地組織科內護理查房,及時總結本科室護理工作中的經驗和教訓。 7、有計劃地組織安排全科業(yè)務學習,負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。 8、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施,指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。 9、對科內發(fā)生的護理問題和差錯,應及時了解原因,總結經驗教訓,采取防范措施,并及時上報護理部。 10、科學管理病房,做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作,每月總結、分析提出整改意見。 11、負責本科護理人員的素質培養(yǎng)工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態(tài)度,遵守勞動紀律,密切醫(yī)護配合。 12、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。 13、督促檢查護理員、衛(wèi)生員的工作質量,搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。 14、定期召開患者及家屬座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見,不斷改進病室管理工作。 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、具有二級醫(yī)院從事相關專業(yè)臨床工作經歷,有科護士長任職經歷; 3、具有護師以上職稱證,主管護師及以上職稱優(yōu)先; 3、精通臨床護理工作,具有豐富的臨床應急處理工作經驗; 4、熟悉臨床護理管理流程,扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經驗; 5、優(yōu)秀的溝通、協調、控制、指導能力;良好團隊協作能力;豐富的培訓、帶領團隊能力。
聯系方式

聯系方式(邦爾骨科醫(yī)院集團股份有限公司)
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工商信息
- 公司名稱邦爾骨科醫(yī)院集團股份有限公司
- 法定代表人程棟
- 成立日期2012-05-24
- 企業(yè)類型股份有限公司(外商投資、未上市)
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金9,231.7401萬(元)
鄭州骨科醫(yī)院招聘
- 河南如是骨傷醫(yī)院
- 2013年 21-100人 民營
- 鄭州京科保髖骨科醫(yī)院
- 2022年 101-500人 民營
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