上班時間/福利
五險帶薪年假績效獎金周末雙休
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-6-30
- 崗位:全職
- 年齡:不限
- 牙椅:暫無填寫
崗位職責
1、門店經(jīng)營:分析市場、客戶、診斷門店業(yè)績,調(diào)整門店運營策略,完成門店業(yè)績目標;
2、門店管理:搞好財務(wù)及客戶管理,熱情誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識,良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推薦門店服務(wù)項目;負責引導(dǎo)老顧客推薦新顧客,開發(fā)客戶資源;負責患者診前、診中、診后的跟進工作,并根據(jù)患者口腔情況講解方案并促進成交;
3、關(guān)系維護:社區(qū)關(guān)系,同行關(guān)系,客戶關(guān)系,街道關(guān)系,異業(yè)關(guān)系等等;
4、理解公司戰(zhàn)略:將戰(zhàn)略/目標轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)術(shù),并制定有效計劃執(zhí)行;
5、上傳下達:將公司文化傳承,政策執(zhí)行,收集市場反饋;
6、與醫(yī)生、護士、有效地進行溝通,推進各項工作,促使工作有效開展;對新入職員工進行有效培訓(xùn),做好人員的選拔以及考核工作;
崗位要求:
1、具備口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
2、2-3年以上口腔醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上店長或管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉口腔門診部的工作流程和運營模式;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、有較強的市場敏感度和業(yè)務(wù)拓展能力;
6、有責任心,有擔當,有上進心,有主人公精神,具備較強的抗壓能力,有經(jīng)營者思維。
福利待遇:
1、優(yōu)秀者可獲得股權(quán)激勵
2、薪資:面議;
3、廣闊的職業(yè)成長空間
4、帶薪年假、法定節(jié)假日、周末雙休;
5、完善的社會保險及其他福利待遇;
6、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
地點任你選擇:綿陽市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、資陽市、宜賓市、南充市、達州市、雅安市、廣安市、巴中市和眉山市
1、門店經(jīng)營:分析市場、客戶、診斷門店業(yè)績,調(diào)整門店運營策略,完成門店業(yè)績目標;
2、門店管理:搞好財務(wù)及客戶管理,熱情誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識,良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推薦門店服務(wù)項目;負責引導(dǎo)老顧客推薦新顧客,開發(fā)客戶資源;負責患者診前、診中、診后的跟進工作,并根據(jù)患者口腔情況講解方案并促進成交;
3、關(guān)系維護:社區(qū)關(guān)系,同行關(guān)系,客戶關(guān)系,街道關(guān)系,異業(yè)關(guān)系等等;
4、理解公司戰(zhàn)略:將戰(zhàn)略/目標轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)術(shù),并制定有效計劃執(zhí)行;
5、上傳下達:將公司文化傳承,政策執(zhí)行,收集市場反饋;
6、與醫(yī)生、護士、有效地進行溝通,推進各項工作,促使工作有效開展;對新入職員工進行有效培訓(xùn),做好人員的選拔以及考核工作;
崗位要求:
1、具備口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
2、2-3年以上口腔醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上店長或管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉口腔門診部的工作流程和運營模式;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
5、有較強的市場敏感度和業(yè)務(wù)拓展能力;
6、有責任心,有擔當,有上進心,有主人公精神,具備較強的抗壓能力,有經(jīng)營者思維。
福利待遇:
1、優(yōu)秀者可獲得股權(quán)激勵
2、薪資:面議;
3、廣闊的職業(yè)成長空間
4、帶薪年假、法定節(jié)假日、周末雙休;
5、完善的社會保險及其他福利待遇;
6、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。
地點任你選擇:綿陽市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、資陽市、宜賓市、南充市、達州市、雅安市、廣安市、巴中市和眉山市
聯(lián)系方式(成都玻爾茲曼智貝科技有限公司)
工商信息
- 公司名稱成都玻爾茲曼智貝科技有限公司
- 法定代表人包雷
- 成立日期2018-12-21
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金231萬(元)
樂山店長相似職位
更新于:2025-6-30