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職位詳情 2024-12-30
- 崗位:全職
 - 年齡:不限
 
一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負責(zé)組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進、管理等工作。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和角 決各種品質(zhì)管理事件;
3、負責(zé)建立和完善質(zhì)量體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負責(zé)制,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
4、負責(zé)組織質(zhì)量體系的實施、持續(xù)和改進工作;
5、負責(zé)公司質(zhì)量體系文件和資源的控制;
6、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核/績效考核工作;
7、負責(zé)處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù);
8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預(yù)測報告,并上報總經(jīng)理;
9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是否符合,每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。
二、任職要求:
1、35歲以下;
2、醫(yī)療器械5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、本科一本及以上學(xué)歷;
三、福利待遇:
18-24萬/年 五險一金 員工餐廳 員工宿舍 節(jié)假日福利 股權(quán)激勵 帶薪國外旅游 團建活動
四、工作時間:8:00-17:00單休
							 
								1、負責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負責(zé)組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進、管理等工作。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和角 決各種品質(zhì)管理事件;
3、負責(zé)建立和完善質(zhì)量體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負責(zé)制,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
4、負責(zé)組織質(zhì)量體系的實施、持續(xù)和改進工作;
5、負責(zé)公司質(zhì)量體系文件和資源的控制;
6、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核/績效考核工作;
7、負責(zé)處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù);
8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預(yù)測報告,并上報總經(jīng)理;
9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是否符合,每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。
二、任職要求:
1、35歲以下;
2、醫(yī)療器械5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
3、本科一本及以上學(xué)歷;
三、福利待遇:
18-24萬/年 五險一金 員工餐廳 員工宿舍 節(jié)假日福利 股權(quán)激勵 帶薪國外旅游 團建活動
四、工作時間:8:00-17:00單休
聯(lián)系方式(杭州銳致商務(wù)咨詢有限公司)
工商信息
- 公司名稱杭州銳致商務(wù)咨詢有限公司
 - 法定代表人何洪鍇
 - 成立日期2016-07-27
 - 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股的法人獨資)
 - 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
 - 注冊資金200萬(元)
 
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更新于:2024-12-30
