任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，營銷、管理、師范專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上營銷培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過相關(guān)資質(zhì)授權(quán)培訓(xùn)；
3.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),了解企業(yè)員工培訓(xùn)及營銷前線培訓(xùn)運(yùn)作流程；
4.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作及統(tǒng)籌管理能力；
5.具備良好的授課及課程研發(fā)能力；
6.溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
7.性格開朗、工作熱情、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；
8.思維敏捷，觀察力、分析能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)培訓(xùn)需求，制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)上級(jí)審核；
2.依照月度計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)組織全程管理；
3.組織開展培訓(xùn),控制培訓(xùn)費(fèi)用、篩選培訓(xùn)人員等工作以及培訓(xùn)結(jié)束后的反饋交流，建立培訓(xùn)檔案；
4.負(fù)責(zé)新員工、在職員工、銷售人員的培訓(xùn)組織、實(shí)施及考評(píng),建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案 ；
5.匯總各類培訓(xùn)資料,建立并管理公司的培訓(xùn)資源庫 ；
6.協(xié)助上級(jí)開展內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔、培訓(xùn)、考核工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。