一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等渠道的短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，包括選題策劃、腳本撰寫(xiě)、視頻分發(fā)、粉絲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策略及推廣等。對(duì)于關(guān)鍵指標(biāo)：粉絲量、活躍、互動(dòng)等數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)品牌的節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性及平臺(tái)特點(diǎn)，產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性，通過(guò)創(chuàng)意視頻或開(kāi)通直播帶貨，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)；
    3、深刻理解并分析產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求，參與制定產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品推廣視頻；
    4、研究短視頻新玩法、熱點(diǎn)話(huà)題、短視頻平臺(tái)新運(yùn)營(yíng)策略、行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)向，通過(guò)數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)效果，運(yùn)用推廣手段，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成和增長(zhǎng)；
    5、短視頻平臺(tái)內(nèi)容研究和視頻投放，定期挖掘數(shù)據(jù)，分析和優(yōu)化內(nèi)容。
二、任職要求：
1、經(jīng)常關(guān)注抖音、小紅書(shū)、微博等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的內(nèi)容熱點(diǎn)； 
2、熟練掌握視頻制作相關(guān)軟件； 
3、熟悉視頻制作流程，擅長(zhǎng)短視頻剪輯，有較好的審美，對(duì)視頻的主題創(chuàng)意、構(gòu)圖、鏡頭語(yǔ)言、動(dòng)畫(huà)、節(jié)奏、質(zhì)感等方面有較好的把握； 
4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性； 
5、本科以上學(xué)歷，影視相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

三、福利待遇：
薪酬福利：繳納五險(xiǎn)和住房公積金；央企背景、平臺(tái)大、管理規(guī)范，企業(yè)文化氛圍良好，行業(yè)發(fā)展空間廣闊，工作環(huán)境優(yōu)越，為員工提供職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和學(xué)習(xí)深造。

四、工作時(shí)間：
工作時(shí)間：月休6天，還有法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等，調(diào)休制度，休假靈活。