任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上一線招聘經歷，有明確數據業(yè)績呈現，同行同崗優(yōu)先;
3、熟悉各招聘渠道的維護方式，能有效擴大招聘業(yè)績;
4、邏輯思維強，能給予求職者定的選擇建議;
5、良好的溝通協調能力與團隊合作精神，三觀正，善于處理突發(fā)事件;
6、強烈的責任心與積極的工作態(tài)度，具備結果意識，高度的抗壓能力;
7、秉承“創(chuàng)新利他協作誠信堅毅”的企業(yè)價值觀，快速融入到團隊中。
福利待遇：
薪資：4-8K
福利：五險+國家法定假日正常休息+7小時工作制+全勤獎餐補交通補
工作時間：8：40-12：00 ，14：00-18：00，大小休