崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
3、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系;改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,辦公用品采購(gòu)、管理、發(fā)放;管理員工檔案、勞動(dòng)合同及信息平臺(tái);
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理、社保、公積金增減員管理;
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。

任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。


工作地點(diǎn)：柳州市