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體檢中心院長 13K~16K
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內(nèi)科醫(yī)生 8K~15K
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耳鼻咽喉科—河池分院 7K~9K
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放射科技師-河池分院 3K~5K
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總檢中心主任 12K~15K
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耳鼻喉醫(yī)師 8K~9K
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內(nèi)科副主任醫(yī)生—河池分院 7K~15K
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檢驗中心主任 10K~13K
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口腔醫(yī)師 7K~9K
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超聲醫(yī)師 9K~12K
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營銷負責人, 15K~20K
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體檢中心院長-河池分院 10K~11K
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體檢中心院長-北海 8K~9K
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超聲技師 5K~7K
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超聲科主任 12K~15K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職責概述: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并推動分院發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃。 2、制度建設(shè)與監(jiān)督:構(gòu)建并優(yōu)化分院管理制度與工作標準,監(jiān)督執(zhí)行以維護運營秩序。 3、運營優(yōu)化與資源調(diào)配:使分院質(zhì)量安全體系有效,合理調(diào)配資源以提升運營效率。 4、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管:監(jiān)督醫(yī)護團隊遵守國家醫(yī)療規(guī)范,保障體檢流程合法合規(guī),為體檢結(jié)果真實準確。 5、客戶服務(wù)強化:建立并優(yōu)化服務(wù)標準與流程,提升員工服務(wù)意識,致力于提升客戶高滿意度。 6、團隊發(fā)展與文化建設(shè):構(gòu)建醫(yī)療人員考核體系,實施績效管理,促進團隊成長與企業(yè)文化建設(shè)。 7、風險防控與應(yīng)急處理:增強員工風控意識,建立風控機制,有效應(yīng)對突發(fā)事件與投訴。 8、設(shè)備管理與臨時任務(wù):負責體檢設(shè)備管理,完成上級交代的各項臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),中級以上職稱,高級職稱優(yōu)先; 2、具有強烈的事業(yè)心、責任心、忠誠度和較強的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神;勇于承擔責任,具有人格魅力和團隊領(lǐng)導能力; 3、有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力,有良好的執(zhí)行力和全局把控能力; 4、具有一定的文書寫作能力。
聯(lián)系方式
上班時間/福利
五險住房公積金帶薪年假定期體檢員工旅游績效獎金節(jié)日福利職稱晉升8小時工作制安排進修全勤獎
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
聯(lián)系方式(南寧美年大健康體檢有限公司江南綜合門診部)
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單位高管

郭美玲副董事長

俞熔董事長

許山總院長
工商信息
- 公司名稱南寧美年大健康體檢有限公司江南綜合門診部
- 負責人許山
- 成立日期2013-12-06
- 企業(yè)類型有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金-
南寧體檢門診招聘
- 南寧卓越健康體檢中心有限公司
- 21-100人 民營

- 南寧呵護健康體檢有限公司
- 2016年 101-500人 民營
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