1、在院長和醫(yī)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理院的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略，帥先垂范，并檢查、督促本科醫(yī)護(hù)人員貫徹落實(shí)；
2、制定本科室工作計(jì)劃，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；
3、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)；
4、按時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題；
5、組織全科室人員學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
6、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故；
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診；
8、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
9、領(lǐng)導(dǎo)本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、主任醫(yī)師職稱，執(zhí)業(yè)范圍：內(nèi)科；
4、具備三年以上國企內(nèi)部醫(yī)院、上海護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院等醫(yī)務(wù)科科長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具備二級或以上醫(yī)院內(nèi)科、老年科及護(hù)理院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。