職位描述：
1、擅長人力資源的招聘模塊，有bp思維；
2、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人組織公司各項重大儀式、活動,負(fù)責(zé)公司員工文化活動的建立和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)事務(wù)工作:包括社保系統(tǒng)管理、考勤管理、協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)，新員工入職培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)日用品及辦公用品采購管理、固定資產(chǎn)管理工作
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、學(xué)歷要求: 本科及以上；
2、有人力資源管理和行政工作經(jīng)驗(yàn),文案寫作能力；
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、性格活潑開朗、形象氣質(zhì)好；
4、能接受會議出差，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
6、有過會務(wù)展會行政事務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；