【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助醫(yī)務(wù)科主任管理醫(yī)院日常醫(yī)療事務(wù)，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理，組織和參與醫(yī)療質(zhì)量檢查和評估，提出改進(jìn)建議。
- 協(xié)調(diào)各科室之間的溝通和合作，解決醫(yī)療糾紛和投訴，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系。
- 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作，組織繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能。
- 參與醫(yī)院內(nèi)部制度建設(shè)和流程優(yōu)化，確保醫(yī)療操作符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
- 負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和檔案的管理，確保醫(yī)療記錄的完整性和安全性。
- 協(xié)助醫(yī)務(wù)科主任進(jìn)行各類醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，為醫(yī)院決策提供依據(jù)。
- 參與醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急處理，協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。
- 負(fù)責(zé)與外部衛(wèi)生管理部門的對接，配合完成各類監(jiān)督檢查和評審工作。
- 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋醫(yī)療工作中存在的問題和建議。
【任職要求】
- 擁有醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
- 至少2年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院管理流程和相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效處理醫(yī)患關(guān)系和內(nèi)部溝通。
- 熟練使用辦公軟件和醫(yī)療管理信息系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，注重細(xì)節(jié)，確保醫(yī)療文件和檔案的準(zhǔn)確性。
- 熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療糾紛處理流程，能夠獨(dú)立應(yīng)對各種突發(fā)情況。
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
- 熱愛醫(yī)療行業(yè)，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。
- 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，能夠推動醫(yī)療管理流程的持續(xù)改進(jìn)。