崗位職責(zé)：
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)康復(fù)科室的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核等管理工作 ；
2、負(fù)責(zé)制定科室管理制度、醫(yī)療質(zhì)量安全、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范，診療路徑、診療項(xiàng)目設(shè)計(jì)等科室業(yè)務(wù)工作；
3、組織開展科室內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)帶教工作，并定期開展技能考核，提升醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及綜合素質(zhì)；
4、根據(jù)科室發(fā)展情況，與各醫(yī)務(wù)部門保持良好的溝通，使得科室良好順利的發(fā)展；
5、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，以便對(duì)患者進(jìn)行及時(shí)檢查和治療；
6、負(fù)責(zé)康復(fù)科的學(xué)科建設(shè)、人員搭建及科室規(guī)章制度、工作流程建立；
7、完成康復(fù)評(píng)定，指導(dǎo)康復(fù)治療師對(duì)患者進(jìn)行功能恢復(fù)等相關(guān)治療；
8、康復(fù)科培訓(xùn)體系建立，定期開展康復(fù)科診療專業(yè)提升學(xué)習(xí)，注意康復(fù)科整體專業(yè)水平提升；
9、依據(jù)康復(fù)科診療工作開展提出設(shè)備選購需求，會(huì)同選購部門、設(shè)備科進(jìn)行設(shè)備的選購、調(diào)試及使用；
10、定期查房了解科室患者狀況，指導(dǎo)本科室醫(yī)生開展診療工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
12、確定本科室人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，可變更注冊(cè)；
2、中級(jí)及以上職稱，具有8年以上二級(jí)康復(fù)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上康復(fù)科主任工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的臨床、專業(yè)技術(shù)能力；
3、了解臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)，熟悉康復(fù)科各種疾病的診斷和治療，熟練掌握康復(fù)儀器的工作原理、治療適應(yīng)癥，及康復(fù)治療儀器操作技能；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力；
5、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。

福利待遇：
包吃住 包三餐 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利
工作時(shí)間：
做五休二