職位詳情

1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，與高級(jí)管理層合作，財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體目標(biāo)相一致。

2.財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確性和合規(guī)性。分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供決策支持和財(cái)務(wù)建議。

3.預(yù)算與成本控制:參與預(yù)算編制過(guò)程，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。制定成本控制措施，公司資金有效利用和節(jié)約成本。

4.內(nèi)部控制與審計(jì):建立和維護(hù)有效的內(nèi)部控制制度，財(cái)務(wù)操作合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制。協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)工作，處理審計(jì)問(wèn)題和建議改進(jìn)措施。

5.稅務(wù)合規(guī):負(fù)責(zé)遵守適用的稅法和法規(guī)，編制和提交稅務(wù)電報(bào)材料，協(xié)助稅務(wù)審計(jì)和爭(zhēng)議解決。

6.銀行和投資管理:管理公司的銀行關(guān)系，監(jiān)督現(xiàn)金流量和資金管理。參與投資決策，優(yōu)化投資組合和風(fēng)險(xiǎn)管理。

7.人員管理與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培訓(xùn)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提供專(zhuān)業(yè)支持和發(fā)展機(jī)會(huì)。