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質(zhì)量副經(jīng)理
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康強(qiáng)欄目
康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2022-11-15
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的部門管理工作,負(fù)責(zé)QC及QA工作管理及人員安排,公司的GMP質(zhì)量管理系統(tǒng)符國(guó)內(nèi)相關(guān)法規(guī)機(jī)構(gòu)的要求;
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),改善公司的質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定和實(shí)施,以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的推動(dòng)與執(zhí)行;
4 、組織質(zhì)量人員對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),建立一支高素質(zhì)的質(zhì)量、質(zhì)量控制隊(duì)伍;
5、負(fù)責(zé)物料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定和執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
6、 組織不合格品的控制,制定不合格品的糾正和預(yù)防措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作;
8、 監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
10、負(fù)責(zé)公司驗(yàn)證和確認(rèn)工作、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、偏差變更、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等的管理;
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)文件的起草和修訂,負(fù)責(zé)管理偏差、變更、糾正預(yù)防措施;
12、負(fù)責(zé)對(duì)GMP相關(guān)內(nèi)容等的培訓(xùn),召開日常質(zhì)量工作會(huì)議。
任職要求:
1、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉GMP及相關(guān)管理體系,熟悉制劑研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程及制劑分析流程;并熟練應(yīng)用GMP對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、熟悉中國(guó)GMP基本法規(guī)指南,熟悉FDA和DMF主要藥政法規(guī),熟悉MAH制度;
5、具有一定的文字功底,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的思考和分析能力。
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),改善公司的質(zhì)量管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定和實(shí)施,以及各種質(zhì)量管理活動(dòng)的推動(dòng)與執(zhí)行;
4 、組織質(zhì)量人員對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),建立一支高素質(zhì)的質(zhì)量、質(zhì)量控制隊(duì)伍;
5、負(fù)責(zé)物料、半成品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定和執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
6、 組織不合格品的控制,制定不合格品的糾正和預(yù)防措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作;
8、 監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù);
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
10、負(fù)責(zé)公司驗(yàn)證和確認(rèn)工作、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、偏差變更、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等的管理;
11、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)文件的起草和修訂,負(fù)責(zé)管理偏差、變更、糾正預(yù)防措施;
12、負(fù)責(zé)對(duì)GMP相關(guān)內(nèi)容等的培訓(xùn),召開日常質(zhì)量工作會(huì)議。
任職要求:
1、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉GMP及相關(guān)管理體系,熟悉制劑研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程及制劑分析流程;并熟練應(yīng)用GMP對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、熟悉中國(guó)GMP基本法規(guī)指南,熟悉FDA和DMF主要藥政法規(guī),熟悉MAH制度;
5、具有一定的文字功底,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的思考和分析能力。
聯(lián)系方式(南京康舟醫(yī)藥科技有限公司)
單位簡(jiǎn)介
南京康舟醫(yī)藥科技有限公司成立于2017年,是國(guó)內(nèi)首批專注于生物大分子多肽藥物研發(fā)及商業(yè)化的“上市許可持有人(MAH)”企業(yè)。公司構(gòu)建了包括多肽制劑創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)、多肽高通量篩選分析平臺(tái)及多肽生產(chǎn)制備和產(chǎn)業(yè)化驗(yàn)證平臺(tái)在內(nèi)的完善的三大藥物研發(fā)平臺(tái)。公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)由多名博士及海外高層次人才組成,專業(yè)背景深厚,其中本科以上學(xué)歷占98%以上,碩士/博士以上學(xué)歷占40%以上。與美國(guó)威斯康星大學(xué)、中國(guó)藥科大學(xué)等高校在研發(fā)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)方面建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作機(jī)制??抵坩t(yī)藥以MAH為核心,已建立數(shù)十個(gè)產(chǎn)品組成的產(chǎn)品線,覆蓋生殖、消化、代謝等領(lǐng)域。公司獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新小巨人企業(yè)、江蘇省工程研究中心、江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、南京市創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)等榮譽(yù),并承擔(dān)了多項(xiàng)省部級(jí)以上科研專項(xiàng)。公司秉承“創(chuàng)新通達(dá)誠(chéng)信惠民”的核心價(jià)值觀,以技術(shù)創(chuàng)新為核心,以人類健康為己任,揚(yáng)帆起航風(fēng)雨同舟,勵(lì)志成為國(guó)際生物醫(yī)藥科技領(lǐng)域的領(lǐng)航者。
南京質(zhì)量管理-GSP,GMP相似職位
更新于:2022-11-15