1、代表公司與政府部門(mén)、社會(huì)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)單位建立并保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立公司正面形象；
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實(shí)施的管理，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；
4、審核公司年度行政管理費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督費(fèi)用的使用情況；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作，做好重大活動(dòng)組織、重要來(lái)訪客人的接待；
6、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展；
7、完成上級(jí)指派的臨時(shí)工作。
任職要求：
1、 行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 大型集團(tuán)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行政經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能參加應(yīng)酬；
3、 熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式；
4、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力；熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)；