醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-9-18
- 崗位:全職,多點(diǎn)執(zhí)業(yè),坐班兼職
- 年齡:不限
2. 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療法律、法規(guī),各項(xiàng)規(guī)章及操作規(guī)范,防止和處理醫(yī)療差錯(cuò)事故。協(xié)助醫(yī)務(wù)科做好對(duì)本科投訴,糾紛的調(diào)查處理;
3..負(fù)責(zé)本科醫(yī)療保險(xiǎn)病人的管理,合理檢查、合理用藥、嚴(yán)格掌握轉(zhuǎn)院指征,合理控制醫(yī)療費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)本科質(zhì)量管理,定期開展科室質(zhì)量檢查工作。配合行政、職能部門每月對(duì)本科的質(zhì)量檢查;參加對(duì)歸檔病歷質(zhì)量的管理;
5.參加??疲▽<遥╅T診、院內(nèi)會(huì)診、搶救。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.職稱要求:副高主任醫(yī)師以上,執(zhí)業(yè)資格:醫(yī)生職業(yè)資格證、職稱證
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求10年以上
聯(lián)系方式(漢德(佛山)骨科醫(yī)院)
單位簡介
醫(yī)院使命:為骨病患者提供安全、、感受大化(“三好”)醫(yī)療服務(wù)
醫(yī)院愿景:做中國乃至世界zui好的骨科醫(yī)院
醫(yī)院價(jià)值觀:病人
醫(yī)院文化:工作結(jié)果為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制,服務(wù)對(duì)象反饋為主導(dǎo)的管理體系
“三好”體現(xiàn)在:
無論醫(yī)生的資歷和學(xué)歷有多高,都要了解所接觸的任何一個(gè)病人病情,嚴(yán)格根據(jù)證據(jù)診斷和鑒別診斷,選擇對(duì)病人身心傷害小化的有效治療。禁止過度治療,不該用的藥一片不用,如關(guān)節(jié)鏡手術(shù)后無需輸液。
無家屬陪護(hù)的整體護(hù)理,包含治療處置、生活護(hù)理、教育指導(dǎo)、心理護(hù)理等。護(hù)士必須了解并判斷自己的每位病人病情變化和心理狀況,“病人皺皺眉護(hù)士都能發(fā)現(xiàn)”。呼叫器響后,護(hù)士必須30秒內(nèi)出現(xiàn)在病人的面前,及時(shí)解決病人的問題。有麻醉醫(yī)生、臨床醫(yī)生、護(hù)士病人疼痛評(píng)分小于3分,每位病人術(shù)后感受不到疼痛,可以術(shù)后當(dāng)天下地和功能鍛煉。為了術(shù)后病人的安全,復(fù)雜手術(shù),比如對(duì)關(guān)節(jié)置換的病人術(shù)后48小時(shí)監(jiān)護(hù)。從手術(shù)當(dāng)天,專職康復(fù)師就開始指導(dǎo)病人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,比如髖膝關(guān)節(jié)置換患者及各種骨折術(shù)后當(dāng)天下地(99%病人可以做到關(guān)節(jié)置換后2-4小時(shí)下地),甚至部分病人實(shí)現(xiàn)術(shù)后直接走出手術(shù)間,改變了過去“傷筋動(dòng)骨一百天”臥床休息的保守理念。不僅避免各種臥床并發(fā)癥,同時(shí)加快病人恢復(fù),提高了治果,提升了病人的滿意度。
除此以外,我們還將提供以病人感受為主導(dǎo)的服務(wù),從病人進(jìn)入醫(yī)院大門口的一刻起,所接觸的所有工作人員,如保安、導(dǎo)醫(yī)、掛號(hào)、收費(fèi)、分診,到出院,都要讓病人感受尊重、方便、溫馨。每個(gè)病房為病人配備了可以24小時(shí)提供冷熱水的直飲水機(jī),有隨時(shí)為病人熱飯的微波爐。為尊重病人、保護(hù)病人隱私,每一位醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入病人房間必須敲門,每做一項(xiàng)操作前均給予告知,征得病人的同意,并設(shè)360度遮擋,做每一項(xiàng)有可能暴露病人的醫(yī)療護(hù)理操作時(shí),必須要拉圍簾。
所有工作人員“以病人為中心”,行政保障則要“以病人和醫(yī)務(wù)人員為中心”。如手術(shù)室內(nèi)設(shè)有醫(yī)生休息室,電子表格化病歷減少醫(yī)生記錄病歷時(shí)間,醫(yī)生任何時(shí)間下手術(shù)都要吃到免費(fèi)可口的飯菜,專門的營養(yǎng)師病人的營養(yǎng)及安全等。
這樣高標(biāo)準(zhǔn)的工作,如何實(shí)現(xiàn)?
在這里,無論臨床一線,還是行政保障,所有工作人員人均收入達(dá)到。不需要講交情、攀關(guān)系,從院長到普通員工,只要您有能力,就可以得到認(rèn)可、晉升和發(fā)展。不論您是專家還是清潔工,不論您是院長還是普通員工,一律按照人本位管理的考核,接受嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲和任免考核。以病人評(píng)價(jià)為主導(dǎo)的績效考核體系,多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。
我們都將竭盡全力,為每一個(gè)病人提供“三好”的服務(wù),為每一個(gè)員工提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)您人生抱負(fù)的舞臺(tái)!
工商信息
- 公司名稱漢德(佛山)骨科醫(yī)院有限公司
- 法定代表人陳敏
- 成立日期2018-11-05
- 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金7,500萬(元)
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更新于:2025-9-18