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招聘中

骨科主任

30K~50K

廣東-佛山-禪城區(qū) 10年以上 本科

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五險(xiǎn)帶薪年假定期體檢績效獎(jiǎng)金
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

漢德(佛山)骨科醫(yī)院

2018年101-500民營 二級(jí)

上班時(shí)間/福利
  •  08:00-17:30
  •  周休1.5天
  •  偶爾加班
  • 五險(xiǎn)帶薪年假定期體檢績效獎(jiǎng)金
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡歷

    讓全國老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2025-9-18

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    會(huì)說潮汕話優(yōu)先錄取~

    1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。  
    2、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。  
    3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病人進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù)。  
    4、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。  
    5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。  
    6、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。  
    7、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會(huì)診、出診。對(duì)本科人員和相關(guān)科室人員的技術(shù)指導(dǎo)工作,幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。  
    8、參加門診、會(huì)診、出診,組織臨床病例討論。  
    9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。組織并擔(dān)負(fù)臨床教學(xué)任務(wù)。  
    10、帶領(lǐng)本科室完成醫(yī)院下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。  
    11、完成院領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 

    任職要求:  

    1、臨床醫(yī)學(xué)、外科、骨外科學(xué)專業(yè); 
    2、本科以上學(xué)歷,主治醫(yī)師以上職稱;  
    3、有關(guān)節(jié)、創(chuàng)傷、脊柱、微創(chuàng)外科手術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  
    4、有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
    5、認(rèn)可人本位醫(yī)療管理理念;

    聯(lián)系方式(漢德(佛山)骨科醫(yī)院)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 人事科 (人事) 在線聊
  • 地址:
  • 廣東省佛山市禪城區(qū)文華中路72號(hào)導(dǎo)航
  • 單位簡介


    漢德(佛山)骨科醫(yī)院,是二級(jí)骨科??漆t(yī)院,坐落于佛山亞藝板塊中心地帶。醫(yī)院核定床位100張,醫(yī)院設(shè)有三大中心:脊柱微創(chuàng)中心、關(guān)節(jié)置換中心、疼痛康復(fù)中心。醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)齊全,配有MRI、CT、DR等檢查設(shè)備,為臨床診斷及治療提供設(shè)備保障。

    醫(yī)院使命:為骨病患者提供安全、、感受大化(“三好”)醫(yī)療服務(wù)

    醫(yī)院愿景:做中國乃至世界zui好的骨科醫(yī)院

    醫(yī)院價(jià)值觀:病人

    醫(yī)院文化:工作結(jié)果為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制,服務(wù)對(duì)象反饋為主導(dǎo)的管理體系

    “三好”體現(xiàn)在:

    無論醫(yī)生的資歷和學(xué)歷有多高,都要了解所接觸的任何一個(gè)病人病情,嚴(yán)格根據(jù)證據(jù)診斷和鑒別診斷,選擇對(duì)病人身心傷害小化的有效治療。禁止過度治療,不該用的藥一片不用,如關(guān)節(jié)鏡手術(shù)后無需輸液。

    無家屬陪護(hù)的整體護(hù)理,包含治療處置、生活護(hù)理、教育指導(dǎo)、心理護(hù)理等。護(hù)士必須了解并判斷自己的每位病人病情變化和心理狀況,“病人皺皺眉護(hù)士都能發(fā)現(xiàn)”。呼叫器響后,護(hù)士必須30秒內(nèi)出現(xiàn)在病人的面前,及時(shí)解決病人的問題。有麻醉醫(yī)生、臨床醫(yī)生、護(hù)士病人疼痛評(píng)分小于3分,每位病人術(shù)后感受不到疼痛,可以術(shù)后當(dāng)天下地和功能鍛煉。為了術(shù)后病人的安全,復(fù)雜手術(shù),比如對(duì)關(guān)節(jié)置換的病人術(shù)后48小時(shí)監(jiān)護(hù)。從手術(shù)當(dāng)天,專職康復(fù)師就開始指導(dǎo)病人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,比如髖膝關(guān)節(jié)置換患者及各種骨折術(shù)后當(dāng)天下地(99%病人可以做到關(guān)節(jié)置換后2-4小時(shí)下地),甚至部分病人實(shí)現(xiàn)術(shù)后直接走出手術(shù)間,改變了過去“傷筋動(dòng)骨一百天”臥床休息的保守理念。不僅避免各種臥床并發(fā)癥,同時(shí)加快病人恢復(fù),提高了治果,提升了病人的滿意度。

    除此以外,我們還將提供以病人感受為主導(dǎo)的服務(wù),從病人進(jìn)入醫(yī)院大門口的一刻起,所接觸的所有工作人員,如保安、導(dǎo)醫(yī)、掛號(hào)、收費(fèi)、分診,到出院,都要讓病人感受尊重、方便、溫馨。每個(gè)病房為病人配備了可以24小時(shí)提供冷熱水的直飲水機(jī),有隨時(shí)為病人熱飯的微波爐。為尊重病人、保護(hù)病人隱私,每一位醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入病人房間必須敲門,每做一項(xiàng)操作前均給予告知,征得病人的同意,并設(shè)360度遮擋,做每一項(xiàng)有可能暴露病人的醫(yī)療護(hù)理操作時(shí),必須要拉圍簾。

    所有工作人員“以病人為中心”,行政保障則要“以病人和醫(yī)務(wù)人員為中心”。如手術(shù)室內(nèi)設(shè)有醫(yī)生休息室,電子表格化病歷減少醫(yī)生記錄病歷時(shí)間,醫(yī)生任何時(shí)間下手術(shù)都要吃到免費(fèi)可口的飯菜,專門的營養(yǎng)師病人的營養(yǎng)及安全等。

    這樣高標(biāo)準(zhǔn)的工作,如何實(shí)現(xiàn)?

    在這里,無論臨床一線,還是行政保障,所有工作人員人均收入達(dá)到。不需要講交情、攀關(guān)系,從院長到普通員工,只要您有能力,就可以得到認(rèn)可、晉升和發(fā)展。不論您是專家還是清潔工,不論您是院長還是普通員工,一律按照人本位管理的考核,接受嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲和任免考核。以病人評(píng)價(jià)為主導(dǎo)的績效考核體系,多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得。

    我們都將竭盡全力,為每一個(gè)病人提供“三好”的服務(wù),為每一個(gè)員工提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)您人生抱負(fù)的舞臺(tái)!


    工商信息

    • 公司名稱漢德(佛山)骨科醫(yī)院有限公司
    • 法定代表人陳敏
    • 成立日期2018-11-05
    • 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金7,500萬(元)
    查看全部
  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 漢德(佛山)骨科醫(yī)院
  • 2025-9-18前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-18