護(hù)理主任
12K~14K上海-上海市-寶山區(qū) 10年以上 大專
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-10-29
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作,負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)士的管理、培訓(xùn)和考核工作;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查護(hù)理部各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)檢查本范圍內(nèi)工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
4.制定護(hù)理工作相應(yīng)的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;護(hù)理質(zhì)量與各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求
5.參與護(hù)理評(píng)估、質(zhì)量審核及其他評(píng)估項(xiàng)目,參與行動(dòng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行;
6.熟練掌握護(hù)理操作技術(shù),能對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核。
7.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門(mén)日常公共關(guān)系維護(hù),及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài),完成主管部門(mén)下達(dá)的任務(wù)
工作要求:
1.能注冊(cè)變更;
2.工作經(jīng)驗(yàn)5--10年;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),專業(yè)知識(shí)過(guò)硬;
4.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.具有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
聯(lián)系方式(上海金色怡福護(hù)理院)
單位簡(jiǎn)介
目前,“金色怡養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)連鎖”、“金色晨鳴醫(yī)療護(hù)理連鎖”以上海寶山區(qū)金色晚年敬老院、護(hù)理院十多年積累的養(yǎng)老、醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”為核心理念,建立了3家護(hù)理院、6家養(yǎng)老院(其中1家即將進(jìn)駐,2家在建中)、2500余張養(yǎng)老、護(hù)理床位?!敖鹕B(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)連鎖”、“金色晨鳴醫(yī)療護(hù)理連鎖”以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理、醫(yī)療質(zhì)量以及**、高質(zhì)量、高性價(jià)比的連鎖后勤供應(yīng)為保障,以集團(tuán)為后勤、管理軸心,建立現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的連鎖供應(yīng)鏈,在服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),從細(xì)節(jié)把控運(yùn)營(yíng)成本,在實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源、護(hù)理資源的**運(yùn)用的同時(shí),每一位老人享受到高質(zhì)量的醫(yī)療養(yǎng)護(hù)服務(wù)。
工商信息
- 公司名稱上海金色怡福護(hù)理院
- 法定代表人潘程
- 成立日期2018-08-13
- 企業(yè)類(lèi)型-
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金30萬(wàn)(元)
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更新于:2025-10-29
