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			ICU內(nèi)科醫(yī)生 12K~23K
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			護(hù)士(一康醫(yī)院) 6K~10K
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			內(nèi)科住院醫(yī)(一康醫(yī)院) 12K~23K
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			醫(yī)??瓶崎L 18K~20K
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			藥房主任/藥劑師 10K~12K
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			醫(yī)務(wù)科干事 7K~8K
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			ICU主治醫(yī)師 20K~30K
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			護(hù)士長/護(hù)理主任 9K~16K
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			護(hù)士/護(hù)理 8K~10K
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			導(dǎo)醫(yī) 6K~8K
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			西藥劑師/士 6K~10K
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			護(hù)士 8K~10K
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			中醫(yī)醫(yī)生、針灸推拿 10K~20K
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			神經(jīng)內(nèi)科主任/ICU病區(qū)主任 20K~30K
 
職位描述:
- 崗位:全職
 - 年齡:不限
 
崗位職責(zé): 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)患者的日常治療和處理。 2、貫徹落實(shí)臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。 3、按時(shí)完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,及時(shí)查閱各種檢驗(yàn)、放射報(bào)告,及時(shí)處理病情變化;經(jīng)主管醫(yī)師同意,做好病員出(轉(zhuǎn))院工作。 4、對所管病員應(yīng)負(fù)責(zé),對術(shù)后病員換藥、巡視,積極搶救,向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,請他科會診時(shí),應(yīng)陪同診視。 5、上級醫(yī)師查房時(shí),應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備,并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥,新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。 6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 7、參加病房的臨床病例討論及會診,參加門診、出診,負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會診記錄。 8、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病員的.思想工作,檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時(shí),立刻向上級醫(yī)師匯報(bào)。 9、參加所要求的值班任務(wù),值班時(shí)需了解危重患者的病情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化,并及時(shí)向上級醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。 10、充分了解患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果,了解患者每日的病情和體征變化,詳細(xì)填寫化驗(yàn)單、會診單等。 11、必須和患者的主管護(hù)師有良好的溝通,必須立刻應(yīng)答護(hù)師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。 12、積極參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)新技術(shù),參與科研。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、具有內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書(可變更注冊); 3、具有2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn); 4、有ICU、神經(jīng)內(nèi)科方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等; 3、公司定期組織各類專業(yè)培訓(xùn),提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道; 4、公司交通便利,工作環(huán)境舒適,工作氛圍舒心,人性化管理。
聯(lián)系方式
							
聯(lián)系方式(上海一康康復(fù)醫(yī)院股份有限公司)
單位地址
單位照片




工商信息
- 公司名稱上海一康康復(fù)醫(yī)院股份有限公司
 - 法定代表人林正輝
 - 成立日期2012-03-27
 - 企業(yè)類型其他股份有限公司(非上市)
 - 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
 - 注冊資金1,428.5714萬(元)
 
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