崗位亮點：
1.公司提供高精度意向客戶資源，無需自行開發(fā)客戶資源；產(chǎn)品市場接受度廣泛，復購率高，客戶存量積累容易；
2.保障+階梯式薪酬，**滿足能者多勞多得，薪酬結構合理，公平、公正；
3.崗位發(fā)展通道明確：銷售客服—客服組長—主管—經(jīng)理；
崗位職責：
1.通過社交溝通的模式與客戶溝通交流，為客戶提供產(chǎn)品和服務；
2.負責日常客戶的咨詢銷售、客戶回訪，提高客戶滿意度，提高新客轉化率及購買率；
3.承接個人銷售任務，階段性檢視銷售目標達成情況，不斷優(yōu)化及調(diào)整銷售方式，銷售目標的最終達成；
任職要求：
1.高中及以上學歷，有上進心；有相關網(wǎng)絡銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.思維敏捷，有較好的溝通能力和語言表達能力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，有較好的承壓能力。
上班時間：
早9:00-17:30，午休休息一個半小時，周日單休，法定節(jié)假日休息。
試用期2-3個月（試用期全額底薪），轉正繳納五險。
公司亮點與福利：
完善的薪酬體系：無責底薪3000-4200+全勤獎+高額提成（3％-8％）+獎金（1000-5000）+每月業(yè)績排名獎金，錢拿到手軟。1-2個月新員工平均薪資4000-5000元，3-6個月平均薪資5000-7000元?，F(xiàn)有員工平均薪資9000-1W元。
完善的培訓體系：新員工七日入職培訓：從企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位工作流程講解、銷售流程、產(chǎn)品知識、醫(yī)學知識等全體系培訓，零基礎也能快速從容上手。
完善的團建體系：每月部門團建、生日會、讀書會，每年兩次全員拓展活動、旅游活動等各類活動。
完善的員工發(fā)展晉升體系：每年4次調(diào)薪機會，只要你夠出色，我們給你等值甚至超值的回報。
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