1、任職要求：
醫(yī)療行業(yè)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
8年以上醫(yī)學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
了解醫(yī)院管理知識和相關(guān)的國家規(guī)律法規(guī)，熟悉醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程，熟練操作辦公軟件；
良好的決策判斷能力生計劃組織能力；
具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力
2、主要崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目（養(yǎng)護(hù)院或護(hù)理院）醫(yī)療護(hù)理、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障工作，配合公司人事和財務(wù)管理；
組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向董事長匯報；
指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院**運(yùn)轉(zhuǎn)；
抓好醫(yī)院的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作；
重視人才培養(yǎng)生醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目，實(shí)施科技興院的方針；
貫徹執(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務(wù)；
執(zhí)行上級或董事長安排的其他臨時性工作
3、薪酬福利及作息：
25000+年終獎金（稅前）；
包吃包住
繳納上海社保及公積金
沈老師，聯(lián)系電話：