1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作，保障公司人資計(jì)劃的順利實(shí)施；
2、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)助、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
4、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
5、協(xié)助上級(jí)編制人力資源相關(guān)報(bào)表；
6、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)，并及時(shí)配合其他部門(mén)工作。
任職要求：
1、人力資源或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二本及以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求，優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；