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五險
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2019-3-25
- 崗位：全職
- 年齡：不限
1、協助上級進行人力資源各項實務的操作，保障公司人資計劃的順利實施；
2、協助上級執(zhí)行招聘工作流程，協助、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
3、協助上級執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
5、協助上級編制人力資源相關報表；
6、完成上級交辦的其他事務，并及時配合其他部門工作。
任職要求：
1、人力資源或藥學相關專業(yè)，二本及以上學歷；
2、有相關工作經驗者可放寬學歷要求，優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
2、協助上級執(zhí)行招聘工作流程，協助、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
3、協助上級執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、管理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
5、協助上級編制人力資源相關報表；
6、完成上級交辦的其他事務，并及時配合其他部門工作。
任職要求：
1、人力資源或藥學相關專業(yè)，二本及以上學歷；
2、有相關工作經驗者可放寬學歷要求，優(yōu)先考慮；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
聯系方式(安陽大參林千年健醫(yī)藥連鎖有限公司)
單位簡介
公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業(yè)精神，并以誠信、共贏、開創(chuàng)經營理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術，周到的服務，卓越的品質為生存根本，我們始終堅持用戶至上用心服務于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶
安陽行政-后勤-人事-文員-財務-客服相似職位
更新于：2019-3-25
