传媒亚洲在线字幕|亚洲激情久久五月|67194欧美成人|婷婷丁香五月av|亚洲VV视频|不卡在线无码视频|九九在线免费视频|国产日韩色欲一区在线观看|久久精品一区国产亚洲欧美久久|99热野花精品

  • 口腔美學 80K~110K
    • 5年以上
    • 大專
    • 5年以上
    • 本科
  • 口腔護士 4K~5K
    • 1年以上
    • 大專
  • 健康顧問 10K~15K
    • 1年以上
    • 學歷不限
  • 口腔技師 15K~20K
    • 1年以上
    • 大專
  • 高級咨詢師 19K~30K
    • 1年以上
    • 高中
    • 1年以上
    • 大專
    • 5年以上
    • 大專
    • 1年以上
    • 大專
    • 2年以上
    • 大專
    • 1年以上
    • 本科
1
口腔美學 80K~110K
  • 湛江
  • 5年以上
  • 大專

職位描述:

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限

一、工作內容: 1、熟練掌握并實施各類口腔種植技術,如上頜竇提升術、全口種植、即刻負重等,治療的安全和效果。 2、為患者提供專業(yè)的口腔咨詢服務,包括面診、檢查和診斷,根據患者的需求和特質制定合理的治療方案。 3、嚴格遵守醫(yī)療機構的各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范和診療指南,防止醫(yī)療差錯和事故。 4、與患者進行有效溝通,介紹治療方案和相關事項,同時進行醫(yī)療保健和口腔保健的宣傳教育工作。 5、積極參加醫(yī)學會議和學術講座,發(fā)布和分享自己的研究成果和成就,總結經驗,不斷探索創(chuàng)新的醫(yī)療技術,以提高口腔種植技術水平。 二、任職要求: 1、日本、美國或韓國首爾大學畢業(yè); 2、醫(yī)學專業(yè),具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。 3、具有5年以上種植經驗,熟練掌握基礎口腔種植相關診療技術,在口腔種植方面有一定的技術專長,可根據患者情況獨立出具診療方案及治療。 4、工作有條理、認真負責,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 5、親和力強,服務意識佳,工作敬業(yè)、責任心強,具備良好的服務意識,溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)。

聯(lián)系方式

  • 負責人:
  • 聯(lián)系人 (人事) 在線聊
  • 地址:
  • 廣東湛江霞山區(qū)開發(fā)區(qū)人民大道中20號匯景豪庭居住小區(qū)1號A座、4號商住樓一層06號、二層0導航
  • 查看詳細內容

    醫(yī)療行業(yè)職位任你選

    康強會員登錄
    上班時間/福利
  •  周休1天
  • 包住包吃
    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
    微信掃一掃,分享單位招聘
    微信碼抖音碼
    招聘亮點

    康強欄目

    康強醫(yī)療人才網

    發(fā)布簡歷

    讓全國老板主動找你

    聯(lián)系方式(湛江開發(fā)區(qū)雅圣口腔門診)

    單位地址

    單位簡介

    11年時間,
    雅圣集團在蘇州擁有了3家獨資酒店,各占地10000平米;
    雅圣酒莊座落于上海浦東新區(qū),占地20000平米。

    雅圣口腔總院位于上海市南京西路的占地2000平米,總投資8000萬;
    西安分院占地1000平米,總投資1000萬;
    貴陽分院占地1000平米;
    溫州分院占地1000平米;
    蘇州分院占地1000平米;
    成都分院占地1000平米;
    杭州分院占地1300平米,位于杭州市拱野區(qū)申花路99號運河財富中心11?101;
    無錫分院占地1300平米,位于無錫市梁溪區(qū)人民路100號6樓(東嶺.錫上);
    臺州分院占地1300平米,位于臺州市椒江區(qū)市府大道金地中城廣場2樓2F-010;
    湛江分院占地900平米,位于湛江市開發(fā)區(qū)匯景豪庭(開發(fā)區(qū)實驗學校旁)
    日本東京分院

    雅圣口腔五大優(yōu)勢:
    1:先進的設備-德國西諾德
    2:國際的專利技術
    3:國際國內醫(yī)療團隊,量身定制
    4:牙齒材質優(yōu)
    5:特點:一天完成,個性化定制

  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
  • 你工資被拖欠,康強幫您要,要不到康強賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費 舉報
  • 康強推薦單位
  • 湛江開發(fā)區(qū)雅圣口腔門診
  • 2025-11-4前 未有工資糾紛
  • 更新于:2025-10-8