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護(hù)理員主管 5K~7K
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養(yǎng)老護(hù)理員 4K~6K
職位描述:
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職位描述: 1.制定臨床養(yǎng)老護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,并組織、監(jiān)管實施。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程嚴(yán)防差錯事故,負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量。制定質(zhì)量控制計劃并實施,督促護(hù)理人員、護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故; 3.能對不同老人進(jìn)行分級評估,再根據(jù)評估的情況有針對性的做出個性化護(hù)理方案,做好探視人員管理; 4.人員管理:負(fù)責(zé)所有護(hù)理員、護(hù)士的思想工作,教育護(hù)理人員加強責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律。掌握護(hù)理人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,分工和排班工作,做到合理安排人力; 5.負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、檢查基礎(chǔ)護(hù)理工作,確保老人基礎(chǔ)護(hù)理措施到位。
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