職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

一、工作內(nèi)容： 1.在科主任或上級(jí)醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管床位患者的醫(yī)療 工作。 2.嚴(yán)格執(zhí)行18項(xiàng)醫(yī)療安全核心制度。按《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī) 范》及時(shí)完成各種病歷書(shū)寫(xiě)記錄。 3.新入院患者的病歷24小時(shí)內(nèi)完成。要詳細(xì)詢問(wèn)病史， 進(jìn)行系統(tǒng)體格檢查，做出初步診斷、治療、開(kāi)出醫(yī)囑并 檢查執(zhí)行情況。盡告知義務(wù)，與患者/家屬溝通，簽訂統(tǒng) 一規(guī)定的各項(xiàng)知情同意書(shū)、告知書(shū)。 4.對(duì)分管床位患者全面負(fù)責(zé)，做好醫(yī)療工作，了解患者飲 食情況，鼓勵(lì)和幫助老人活動(dòng)，提高生活質(zhì)量，了解老 人思想活動(dòng)，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。 5.對(duì)分管床位一天至少查房?jī)纱?，重危特殊病人，?jīng)常巡 視，觀察病情變化，仔細(xì)檢查，及時(shí)處理。主任查房時(shí) 要詳細(xì)匯報(bào)病人情況，主任對(duì)病情的分析要詳細(xì)記錄， 醫(yī)囑要及時(shí)處理。 6.對(duì)分管床位患者的診斷、處理有困難時(shí)，以及危重、疑 難患者，應(yīng)及時(shí)向科主任請(qǐng)示匯報(bào)，也可以提出會(huì)診、 轉(zhuǎn)院意見(jiàn)。 7.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、操作常規(guī)，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行某些重要 操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 8.參加值班。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接班和夜查 房。無(wú)論什么情況，未親自檢查病人，不得下達(dá)醫(yī)囑。 遇有困難，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 11.每周參加臨床業(yè)務(wù)大查房，解決醫(yī)療問(wèn)題，指導(dǎo)護(hù)士 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑。與病區(qū)護(hù)士相互協(xié)作，一起把病區(qū)患者 的疾病和生活照看好，讓家屬及老人滿意。 二、任職要求： 1.學(xué)歷和資質(zhì)：具有醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū); 2.親和力強(qiáng)、富有愛(ài)心、踏實(shí)敬業(yè)； 3.有一年或以上的醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，有2甲或以上醫(yī)院工作 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.要求執(zhí)業(yè)證能變更注冊(cè)。 三、福利待遇： 入職五險(xiǎn)一金。 可以提供食宿。 四、工作時(shí)間： 做五休二，按照排班上班。

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負(fù)責(zé)人：

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