職位描述：

• 崗位：全職
• 年齡：不限

任職要求 年齡：25歲-45歲，接受無經(jīng)驗小白 1、制定社群運營策略：社群管理員需要根據(jù)企業(yè)的品牌定位和目標用戶需求，制定相應(yīng)的社群運營策略，包括社群定位、內(nèi)容規(guī)劃、互動方式等。 2、管理社群成員：包括審核和清理不符合要求的成員，維護社群成員關(guān)系，促進成員之間的互動和交流。 3、維護社群秩序：社群管理員需要維護社群秩序，包括制定和執(zhí)行社群規(guī)則、處理糾紛和投訴等，確保社群的健康和穩(wěn)定。 4、促進社群互動：社群管理員需要促進社群互動，包括組織活動、發(fā)起話題討論、發(fā)布互動游戲等，增加用戶參與度和忠誠度。 5、分析數(shù)據(jù)和反饋：社群管理員需要分析社群數(shù)據(jù)和反饋，包括用戶行為數(shù)據(jù)、反饋意見等，了解用戶需求和問題，優(yōu)化社群運營策略。 福利待遇： 1. 底薪3000元/月+提成 2. 試用期3個月 3.工作時間：8點-12點，14點-18點

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